クロダ株式会社

1961年10月、私の父が古物商の資格を取り、黒田商店を立ち上げました。リヤカー1台で家々を回り、新聞、雑誌、段ボール、鉄くずなどの有価物の回収を行うものでした。これが、今に続く弊社の原点です。1971年には、当地富士吉田市がごみの収集を初めて民間業者2社に委託します。そのうちの1社が弊社です。ごみ収集事業についてはその後、富士吉田市全域の7割を弊社が請け負うようになりましたが、なるべく多くの業者に業務が受託できるよう2010年に富士吉田市環境事業協同組合を設立。私が副理事長に就任し、業界全体に仕事がいきわたるよう配慮させていただきました。同業他社の共存共栄こそ、会社の安定に欠かせない要素と考えています。弊社の名が市民の皆様に認知されるきっかけとなったのが市のリサイクル事業への全面支援。これまでごみとして一括廃棄していた時代から、リサイクルできるものを資源ごみとして分別し、新たに指定した日に回収しようとするもの。この壮大な試みに、当時10名の社員のうち、この事業に割り当てられるのはわずか2、3名という状況。死に物狂いで市中を駆け巡り、市の要請に応えることができました。この年、1991年はリサイクル法が制定され、日本が本格的なリサイクル社会に向かう幕開けでした。弊社は、誰も足を踏み入れたことのないフロンティアの先頭を走り始めたのです。

富士吉田市のリサイクル事業の全面支援を機に「リサイクルはクロダ」という信頼と信用をいただくようになりました。同時に取り扱う廃棄物の量も膨大となり、社屋や工場の整備・拡充を図っていきました。事業領域も拡大しお客様に合わせてきめ細かく対応。例えば事業系一般廃棄物関連業務では、各事業所・店舗の業務から発生する事業系廃棄物を定期回収。機密書類の処分にも対応しています。産業廃棄物関連業では、お客様の工場や企業敷地内に弊社のコンテナを設置し、回収対象となる廃棄物を入れてもらう試み。コンテナが埋まった際に空のコンテナと入れ替えます。また、“めんどくさい”“もったいない”“もちはこびしない”の3Mを解消するため、各家庭に定期的に訪問し、無料で回収作業を行う資源回収部門「もったいない倶楽部」も好評。持ち込んだ資源物の重量に応じてリサイクルポイントが付与される森林再生活動「森のエコステーション」も注目されています。

弊社は、地域社会から信頼されてこそ真の企業であると考えています。主力事業である廃棄物及びリサイクル事業は、地域の人々の営みや企業の事業活動があってこそ成り立つもの。地域の人々や企業の良きパートナーとなるべく社会貢献活動に取り組んでいます。そのひとつが雇用拡大への取り組み。弊社は、創立当初から生まれや育った環境で就労に苦労している人、心身に障がいをもっている人、健康なのに高齢を理由に就労の場のない人などを積極的に採用。本人からの申し出がない限り、雇用を保障しています。
また、人材教育にも注力。外部講師による専門知識及び社会経済情勢の勉強、海外視察研修、環境・リサイクルの学習、マナー研修、特殊車両などの免許取得のための教育など、充実したメニューを揃えています。こうした制度に加え、先輩や同僚のサポートを受け、心豊かな人間性と社会常識をもち合わせた社会人へと育成していきます。