株式会社池下設計
- 建設・サービス
- 建築設計、生産設計、施工管理
関東版2026(2024年11月発行)
グループ各社の強みを活かし
総合設計事業へと大きく飛躍
グループ各社の強みを活かし
総合設計事業へと大きく飛躍
株式会社池下設計 代表取締役社長
池下 潤
いけした じゅん
PROFILE
1976年9月生まれ。東京都出身。大学卒業後、アメリカへ留学し、経営学を専攻。20代半ばに帰国し、実父が経営する株式会社池下設計に入社。現場経験などを経た後、同社の経営に参画。2011年、代表取締役社長に就任。現在はグループ会社の運営に注力している。
建築に必須「生産設計」の
リーディングカンパニー
優秀な職人が集まっても、この施工図の精度が良くなくては堅牢で美しい建築物を生み出すことはできません。建築プロジェクトの成功は施工図のクオリティーにかかっている、といっても過言ではないのです。弊社は、この生産設計において高い技術と豊富なノウハウを持っています。手がけた建造物が、ビルや駅舎、病院、スタジアムまで多岐に渡るのはそのためであり、業界のリーディングカンパニーであると自負しています。
時代の流れを読み
たゆまぬ変革を続けて
「社内副業制度」もまた変革のひとつです。2024年4月から建築業における残業上限規制が施行され、弊社も残業を減らす努力を重ねてきました。しかし、残業を減らすと社員の収入も減ってしまうのが悩みでした。そこで、弊社では社内副業制度を設け、持てる技術を生かしながら「副業」として業務を請け負うことで、社員の収入を伸ばす工夫をしています。社員の自主性を養う機会にもなればと期待しているところです。
4分野(意匠・構造・設備・施工)のプロ集団が
向かうは「設計のその先」
同時に、社員の活躍の場が広がるため、弊社は多様な人材を必要としています。求めるのは「積極性のある人」。建築業界は、工法も設計に使用するソフトも日々進歩しています。このため、つねに自ら学ぶという姿勢が非常に大事です。さらに、弊社の業務には外部の人とのコミュニケーションが欠かせません。毎回違う現場に行ってゼネコン担当者と折衝し、職人たちに指示を出すためには、自分から声をかけ、話の輪を作る積極性が必要なのです。
弊社では一級建築士の資格取得を推奨するために毎年希望者を募って年間の学費を会社が支払う制度や、YouTubeのライブ配信で私が直接社員の質問に応える「社長ほっとライン」、社内グループウェアでの社長への「提案制度」など積極的に取り組もうとする社員に応えるために色々なことを試みています。これからも社員には臆せずどんどん手を挙げて欲しいですし、後世まで残る建築というやりがいのある仕事に積極的に向かっていく人を全力で応援する会社でありたいと思います。
- 若い社員のため、今後は「生産設計の訓練学校」の役割も果たしたいとか。
株式会社池下設計
- 会社名カナ
- イケシタセッケイ
- 所在地
- 東京都中野区本町1丁目32-2 ハーモニータワー11階
- 電話番号
- 03-6853-6211
- 設立
- 1981(昭和56)年5月
- 従業員数
- 761名(内、正社員数 565名)(2024年4月1日現在)
- 売上高
- 58億6,000万円(2024年3月期)
- 事業内容
- 建築設計、生産設計、施工管理
- 企業サイト
- https://www.ikeshita-sekkei.com/
- X
- https://x.com/ikeshita_sekkei
- TSR企業コード
- 29-220891-0