MED Communications株式会社
- 建設
- メンテナンス事業、エネルギー事業、リフォーム事業、施工事業、浄化槽事業、ヘルスケア事業、コールセンター事業、エデュケーション事業、コンサルティング事業
営業職/技術職/その他/内勤職
勤務先:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、新潟、北海道、青森、宮城、石川、長野、愛知、大阪、奈良、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、宮崎、沖縄
関東版2027(2025年11月発行)
M&AとAIで拓く、
リフォーム×エネルギー。

M&AとAIで拓く、
リフォーム×エネルギー。
MED Communications株式会社 代表取締役
佐々木 洋寧
ささき ひろやす
PROFILE
1968年1月生まれ。俳優志望を経て1993年にMED Communications入社。支店長・営業部長を歴任後、2003年に2代目社長就任。2010年に持株会社MED Holdingsを設立し代表に就任。現在も経営に注力している。
付加価値提案営業と
M&A戦略
2003年に代表に就任してからは、省エネ事業の拡大に注力してきました。2025年はM&Aを積極的に進めており、6社のグループインを予定。全国57拠点、社員数は約850名超。グループ全体の相乗効果を活かし、サービスの質向上に努めています。さらに、2027年に向けてはAIを活用した付加価値提案営業を強化。営業トークや顧客対応のデータ解析により、より精度の高い提案を実現して顧客満足が最大化することを目指しています。社員には挑戦を促し、成長を実感できる環境を整えることに注力。失敗を恐れず学び合う風土こそが、会社のさらなる成長の源泉です。
感謝力が支える
サービス基盤
新卒研修は約2か月間、社会人の基礎から専門知識まで時間をかけて指導します。また、入社前のキャンプ合宿は同期の結束が強まると好評です。さらに社員の努力を正当に評価することで、モチベーションも向上。社員旅行や懇親会、表彰式など多様なイベントを充実させ、営業利益率に応じて社員旅行費用を支給しています。私が大切にしているのは、「感謝の心」と「挑戦する姿勢」。
成功体験をチームで共有しながら、全員で目標達成を目指す文化が根付いています。健康経営も重要視し、禁煙支援や熱中症対策、無事故無怪我の職場づくりを進めることで、社員が安心して働ける環境を守っています。社員一人ひとりが感謝を持ち続けることが、質の高いサービス提供の基盤だと信じています。
国内外の市場を連携
新たな価値を創造
入社前に内定者を招いてキャンプ合宿を実施。かけがえのない時間を共有することで、入社前から同期の結束が強まっていく。
MED Communications株式会社
- 会社名カナ
- メッドコミュニケーションズ
- 所在地
- 〒1080075
東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階 - 電話番号
- 03-6831-5555
- 設立
- 1993(平成5)年4月
- 従業員数
- 850名(グループ全体)
- 売上高
- 220億円(2024年12月期)(グループ全体)
- 事業内容
- メンテナンス事業、エネルギー事業、リフォーム事業、施工事業、浄化槽事業、ヘルスケア事業、コールセンター事業、エデュケーション事業、コンサルティング事業
- 企業サイト
- https://med-com.jp/
- X
- https://x.com/medcom_group
- http://qr.quel.jp/om/c4ibxk
- TSR企業コード
- 35-063503-0
