MED Communications株式会社
- 建設
- エネルギー事業、リフォーム事業、施工事業、浄化槽事業、ヘルスケア事業、コールセンター事業、エデュケーション事業、コンサルティング事業
営業職／事務職／技術職
勤務先：北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、奈良、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本
関東版2026（2024年11月発行）
社員とその家族の幸せこそが、お客様の幸せを創る。
「仕事とは目の前の人の幸せを願い、考え、行動すること」という信念を大切に、私たちは経営しています。新規営業は行わず、既存のお客様を最優先に守ることで、家族の幸せと未来を託してくれた方々にお応えしています。
「100年後の安心という約束を、届けたい」というブランドコンセプトに基づき、一生涯続く年一回無料のアフターメンテナンス・24時間365日有人受付のお客様相談センター・品質にこだわる自社工事部門の安心安全な施工技術など、独自の取り組みを行っていますが、最も大切なのは「人財」です。人は、自分が幸せであるから他人の幸せを心から願えます。だからこそ、社員とその家族が幸せを感じられる制度を整え、心理的安全性と相互信頼を大切にした企業文化を育んでいます。
- 会社名
- MED Communications株式会社（メッドコミュニケーションズ）
- 所在地
- 〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5階 - 設立
- 1993（平成05）年4月
- 資本金
- 8,500万円（グループ全体）
- 代表者
- 佐々木 洋寧
- 従業員数
- 595名（グループ全体）
- 営業所・支店
- 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、奈良、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本
- 売上高
- 150億円（2023年12月期）（グループ全体）
- 事業内容
- エネルギー事業、リフォーム事業、施工事業、浄化槽事業、ヘルスケア事業、コールセンター事業、エデュケーション事業、コンサルティング事業
- TSR企業コード
- 35-063503-0
目標設定と成長の決断は
あなた自身の手で！
当社はノルマがなく、目標は自分で設定します。その目標達成のために先輩や上司が全力で支援する環境が整っています。自分が設定した目標に責任を持ち、早い段階でリーダーシップを発揮できるため、若手でも入社2年目で支店長に抜擢されることもあります。
人生を切り拓く力を育む、
本物の教育
一人あたり150万円以上を投じる程人財教育に力を入れています。 仕事を教えるだけでなく、教育の本質である「可能性を引き出す」「強さを取り戻す」事を軸に、自立・自律・自責の本物の人財を育成しています。
TSReye
ＭＥＤ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ（株）を持株会社としてグループを形成し、リフォーム受注の実績は豊富。人材採用と育成の体制を構築し、好調な業績推移を辿るとともに、今後も成長が期待される。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／事務職／技術職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB
採用実績
（2024年）
90名
平均年齢
35.4歳
男女比
7:3
- 企業からの
メッセージ - 一言で言うと「優しくて、良い子」だけを採用しています。目の前の人の幸せを本気で願い行動し、共に喜び共に涙を流せるような人財、そして、ご家族への感謝力が強い人財で溢れている会社です。このような他喜力と利他心、感謝力のある人財を待っています！（採用担当 南出さん・田中さん 2023年入社）
- 基本給
- 営業職（大卒）：270,000円
施工職人職（大卒）：300,000円
施工管理／サービスエンジニア職（大卒）：300,000円
事務職（大卒）：270,000円
営業職・施工職人職・施工管理職・サービスエンジニア職はプラスしてインセンティブ、事務職は職能手当がつきます。※サービスエンジニアは商品の修理専門職です。 - 昇給
- 年2回
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、親孝行手当
- 職務内容
- 営業職、事務職、技術職
- 募集人数
- 100名（グループ合計）
- 勤務先
- 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、奈良、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本
- 勤務時間
- 8:00〜18:00（休憩時間120分）
- 休日・休暇
- 年間114日（2023年度）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚特別休暇、配偶者誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、社員旅行、奨学金補助制度、マイカー購入補助制度他
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-6831-5555（代表）
担当：人財統括本部 木内
- 公式サイト
- https://med-com.jp/