河島コンクリート工業株式会社

弊社の創業は1951年。当時はコンクリート二次製品工場でしたが、1970年に生コンクリートの製造･販売事業へと転換しました。2003年には東京都板橋区に本社を移転。この立地が弊社にとっての大きな強みです。というのも、生コンクリートは工場から1時間以内で運べるエリアにしか供給することができないのですが、弊社は東京23区内にあるため、都内南部や埼玉県を含む広いエリアに配送が可能。しかも、工業専用地域にあるため、近隣への騒音などを気にすることなく継続して生コンクリートの製造を行うことができるのです。
また、「工場から1時間以内」の場所に、我々が製造したコンクリートによって作られたビルや道路があるということは、社員の目の届く範囲に、形として残り、後世に引き継がれる仕事の成果があるということにもなります。「自分たちは街造りのお手伝いをしているんだ」という実感と誇りは、何ものにも代えがたい社員のやりがいであると私は思います。

私が目指す究極の目標は3つ。社員には「この会社に入って良かった」、お客様には「河島コンクリート工業に任せて良かった」、板橋区には「河島コンクリート工業が板橋区に来てくれて良かった」と思っていただける会社を作ることです。そのために自分に何ができるのか、何をすべきなのか、日々考え実践しています。社長の仕事とは、社員に何かを命じたり強いたりすることではなく、夢を語り、目標を掲げ、社員が生き生きと働ける職場環境を整えることだからです。
社員には、給与水準の大幅な引き上げを実施し、充実した福利厚生を用意しています。弊社の初任給は大手企業以上。年2回の賞与のほかに、私が社長になって以降9年連続で決算賞与を支給しています。さらに、勤続10年ごとに100万円を支給し、社員に子どもが産まれた際には出産手当として1人目に50万円、2人目以降には100万円を支給。治療費を全額まかなえるレベルの特約をつけたがん保険と医療保険にも加入でき、誕生月には提携する焼肉店にて「家族全員無料で食べ放題」の特典も。現在は平均0～1時間の残業時間も0を目指しており、仕事が早く終われば勤務時間内でも帰宅OK。するとコスパやタイパがよくなり、自然と生産性も上がりました。
お客様には、最新鋭の設備が整った工場で、最高品質の生コンクリートを製造し、徹底された管理体制のもと高品質な状態で工事現場に運ぶことによって、厚い信頼をいただいています。板橋区に対しては、花火大会への協賛、災害時にはミキサー車で生活用水を運ぶなどの災害協定の締結、小中学生の工場見学や職場体験の実施など、積極的な地域貢献に取り組みました。

私は、変化する社会情勢に適応することで変化の少ないこの業界で力をつけ、弊社をよりよくしながら次世代につないでいきたいと考えています。キーになるのはチームワークと道徳心。私には、高校大学と続けたゴルフから学んだ大切な教えがあります。マナーを重んじるゴルファーは、ショットを打つ際にボールと一緒に芝を削ったら、必ず自分で跡を直します。ほかの人が直さなかった跡を見つけたら、それも率先して直す。全員がそれを実行すれば、コース全体が美しく保たれます。会社や社会も同じです。できる範囲の小さなことでいい。何か1つ会社を、世の中をよくする努力をしてほしい。続けていれば必ず人が見ていて評価してくれます。そんな「人の役に立つ喜び」を求めている方、ぜひ弊社で一緒に夢をもって働いてみませんか。