関西オートメイション株式会社

製造: さまざまな産業における生産工場内で使用されている原材料の容量を計測するレベルセンサを製造、販売

営業職／技術職

関西版掲載勤務先：大阪、東京

ものづくりを縁の下から支える

若手とベテラン社員がうまく連携して作業しています。
フレンドリーな職場雰囲気です。
最新設備の運用も任されます。

当社が製造するレベルセンサは、あらゆる業界の生産工場における原材料の残量を測る計測器で、生産ラインの自動化には欠かすことができないものです。多業種のユーザーさまの多種多様なご要望にきめ細かく対応するためには、高い技術力が必要です。当社は今年創立54周年を迎え、これまで培ってきた計測技術をベテランから中堅・若手社員に継承する世代交代の最中です。私たちと一緒に日本のものづくりを支えていきませんか?

会社名: 関西オートメイション株式会社
所在地: 大阪府大阪市北区兎我野町2-14
設立: 1969（昭和44）年10月
資本金: 5,000万円
代表者: 宮坂典央
従業員数: 82名
営業所・支店: 東京都、愛知県、福岡県
売上高: 16億5,831万円（2023年3月期）
事業内容: さまざまな産業における生産工場内で使用されている原材料の容量を計測するレベルセンサを製造、販売

独自の測定方式で特許取得!関西ものづくり新撰2013に認定

当社のオリジナル製品である振子式レベルスイッチは独自の測定原理で、従来の製品の弱点をカバーするとともに、驚異的な長寿命を実現。粉体計測における新しいカテゴリーで、他社の追随を許しません。

長年培った高い技術力をもって大阪ものづくり優良企業賞を受賞

大阪府下の中小企業で高い技術力を有する企業を表彰する大阪ものづくり優良企業賞2010を受賞しました。これに満足することなく今後も技術の研鑽に努めていきます。

企業サイト: https://kansai-automation.co.jp/

Comments from TSR

製造のプロセス管理で重要な役割を果たす計測機器「レベルセンサ（レベル計）」の製造販売を手がけ、長年の実績から経営基盤は安定しており、今後の飛躍に期待される。

採用DATA

中途・第二新卒積極採用

求人職種: 営業職／技術職
学歴・職歴: 大卒／短大卒
選考方法: 面接／筆記試験
インターンシップ: なし
会社説明会: 対面／WEB

採用実績
（2022年）

3名

平均年齢

42歳

男女比

7:3

過去の採用実績校: 関西大学、同志社大学、大阪工業大学、龍谷大学、近畿大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、摂南大学など
企業からの メッセージ: 当社は設計・製造・品質管理まで一貫していますので、新入社員の時から、自分の作ったパーツが製品のどの部分に構成され、どういった役割を果たしているのかが理解できやりがいを感じました。（先輩社員田村征大さん 2008年入社）

初任給: 大卒：215,000円
昇給: 年1回
賞与: 年2回
諸手当: 時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当
職務内容: 技術職（レベルセンサの製造、開発、品質管理、サービスメンテナンス）
営業職（レベルセンサの提案型営業）
募集人数: 3名
勤務先: 大阪、東京
勤務時間: 8:30〜17:30
休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生: 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、定期健康診断制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種
教育・研修: 新入社員研修、OJT

採用に関するお問い合わせ

TEL.06-6312-2071（代表）

担当：西野寛

E-mail
公式サイト: https://kansai-automation.co.jp/