関西オートメイション株式会社

当社は、粉や液体など物質の容量・体積をはかる計測機器「レベルセンサ」の開発・製造を専門に手がける企業です。あらゆるものづくりの現場において、計量・計測は非常に重要な要素とされるため、安心・安全を一番のモットーに製品を提供しております。工場のオートメーション化が進む中でも、レベルセンサは製造のプロセス管理で大変重要な役割を果たしています。そのため、製品を提供する社員の使命感とモチベーションも高く、お客さまの感謝の声にやりがいを感じる毎日です。オーダーメイドや特殊仕様の分野、特に粉体を得意とする当社は、条件によってタンクごとの仕様を変えて数値が安定するように設定するなど、優れた技術と提案力を持ち、業界の中でも国内トップ3に入る実績を誇っています。2021（令和3）年からはドイツVEGA社製品の日本総代理店として販売を開始。販路を広げるべく、新たな挑戦として奈良県生駒市にVEGA社製品の常設展示ブースを完成しました。こちらでは実際の製品の検知状態や計測値表示を体感することができます。

2029年に創業60周年を迎えるにあたり、現在、社内では若手・中堅・ベテラン世代が円滑に交流できるような組織改革を進めています。人事制度や福利厚生、人の流れなども、60周年に向けて見直しの真っ最中です。また、会議の進め方など細かい箇所についても変化が見られます。以前は報告中心の内容だったものが、最近ではお客さまへの販売戦略などを積極的に議論する場へと移行しつつあるのです。若い人材が増えたことで、社内にも“攻め”の姿勢が生まれてきているのを感じます。レベルセンサを販売するためには、以前はある程度の経験値が必要でした。しかし、VEGA社の製品を扱うようになったことで、経験が浅い若い人材でも販売がしやすくなりました。iPhoneやタブレットを使って設定が可能なため、そういったものに強い若手が活躍しやすくなったんです。とはいえ、ベテランの経験も何物にも代えがたい。そこをお互い相乗的に高め合って行ける形を目指しています。製品に関してもVEGAをメインとして、それに合う自社製品を提案するという形で、販売を続けていければと考えております。

この仕事に向いている人は電子、電気、機械などはもちろん、通信関係の学部も学んだことを生かせるかと思います。お客さまも技術関係の方が多いため、理系の方が入りやすい部分もあるのですが、近年は文系の学生さんの採用も増えています。経験がなくとも販売しやすいVEGA社の製品の導入などもあり、スタート地点の知識の差はあまり関係ありません。あいさつと礼儀を大切に、経験よりも素直で熱意のある方、ひとつのテーマに対してまじめに粘り強く取り組める方が向いていると思います。以前は男性社会のイメージがあった技術系の当社ですが、最近では女性の役職経験者も増えてきました。社内でも、問題改善のためのシートを設けたり、部門・世代・エリアごとに社長との食事会を開催したりするなど、細かくコミュニケーションをとるように心がけています。入社式の際には営業や技術などの目標達成者に対して表彰式を行い、賞与とは別に金一封と個人名の入った盾を進呈することで、目標達成の励みとなっています。当社がVEGA社の正規代理店になって約4年。この規模で日本唯一の正規代理店になることができたのは、とても素晴らしいことだと自負しております。これからは自社製品はもちろん、VEGAブランドの良さを前面に出して知名度を上げ、自社製品プラスVEGA製品という売り方で、お客さまに最適解を提案し、ますますの売上げアップを目指していくことが目標です。