株式会社日本土地建物

弊社は、主に法人のお客様向けに投資用不動産物件を販売しており、同時に不動産コンサルティング事業、不動産再生事業、個人向けのリノベーション不動産販売なども展開しております。2003年の創業時より「お客様を不動産で笑顔に」を経営理念に掲げ、常に顧客目線で物件の選定・販売を行い、堅実に事業を拡大してまいりました。当初は7坪の事務所からスタートし、帝国ホテルタワー館を経て今年度は銀座の大型商業施設「GINZA SIX」にオフィスを移転いたしました。地下鉄各駅からは地下通路でつながっているため、雨の日でも濡れることなく通勤が可能です。また、広さも前オフィスの1.6倍となり、よりストレスフリーな環境で働けるようになりました。なにより、銀座の一等地という立地が社員の気持ちを奮い立たせるようで、「居るだけでテンションが上がる」といった声が聞けるのはうれしい限りです。ちなみに、オフィスの日常風景はInstagramやTikTokなどで発信していますので、親近感を抱いてくださる方も増えているのではないでしょうか。

弊社は比較的若い社員が多く、男女比は6:4と男性が多めです。今のところ営業職に関しては男性だけですが、女性も大歓迎です。やる気があれば、どんどん営業のお仕事を任せていきたいと思います。社内は和気あいあいとした明るい雰囲気で、社員同士が助け合う風潮があるのが大きな魅力です。
今年度は新卒社員が7名入社しましたが、その中には地方出身者も含まれています。ちなみに、弊社は都内各地の駅チカ物件を社員寮として保有しておりますので、遠方出身の方でも安心して働くことができます。社宅手当も出しますので、若手社員の負担もかなり軽減されるでしょう。
なお、土日祝日は基本的にお休みで、ワークライフバランスを重視した労働条件となっています。やはり、お客様を笑顔にするには社員自身が笑顔でなければいけないと考えているからです。
そういう意味では、社員旅行でハワイに行く、産休を取りやすくするといった福利厚生施策も社員の笑顔につながっているのではないでしょうか。

加えて、仕事で多くのことが学べるのも弊社の魅力です。弊社では一人で不動産の仕入れから売却までの業務を一貫して担当するなど、幅広い業務を体験できますので、不動産業を長く続けたい人や独立起業を目指す人には格好の学びの場となるでしょう。実際、他の不動産会社の社長ご子息がOJTで入るというパターンも見られます。
弊社では目下、組織改革を進めており、その一環として営業チームを2つから3つへと増やしました。といっても業務内容や担当エリアでチームを分けるのではなく、完全に同じ条件でしのぎを削っています。このように、社員同士が切磋琢磨していくことで、会社全体が底上げされるのではないかと期待しております。
振り返れば、競争の厳しい首都圏において不動産業を20年以上続けることができたのは、ひとえに人や企業とのご縁のおかげだと感じております。サッカークラブチームの東京23FCやプロゴルファーの吉田隼人選手へのスポンサードや、女子プロゴルフ大会への特別協賛などもご縁を大切にしているからこそで、最近では新たにわんぱく相撲大会にも協賛させていただきました。
昨今は入社前の説明と入社後の待遇とのミスマッチを理由に退職する新卒者が増えたというニュースが注目されていますが、弊社では入社前には適性検査をしっかり行い、ミスマッチのないよう努めています。そうやって縁をつないだ社員に支えられながら、これからも成長を続けていきたいと思います。