サクシード株式会社
- 情報通信メディア・その他
- 官公庁系のシステム受託開発及び自社製品の企画製造販売
技術職
勤務先：東京、神奈川、埼玉、千葉、宮崎
関東版2027（2025年11月発行）
常にお客様の満足のために。信頼関係を大切に。いつまでもお客様と共に成長する企業でありたい。
開放感溢れるオフィス。サークルもあり社員の距離感が近い！（右上）ホテルでの新入社員歓迎パーティ（右下）日立グループ各社からの感謝状多数！
ホテルでの新入社員歓迎パーティ
日立グループ各社からの感謝状多数！
●当社は主に、官公庁系を中心とした年金・税金・健康保険等、公共分野のシステム受託開発を得意としたIT企業です。銀行・保険等の金融分野や先端技術・電力・地図情報関連のシステム開発にも関り、それら長年の成果によって、複数の日立グループ企業様よりパートナー企業認定を受けています。
●自社CTI製品「見えTEL君」は、25年以上の販売実績があり、お客様の声を機能へ反映させながら、今もなお進化し続けています。
●そのようなシステム作りに必要なIT技術の習得に向け、研修制度を充実させており、未経験者でも一流のエンジニアになれるチャンスがあります。
●福利厚生も充実し(詳細は採用DATA参照)、男女ともに育休取得率は高いです。
- 会社名
- サクシード株式会社（サクシード）
- 所在地
- 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目8番6号 秩父ビルディング - 設立
- 1977（昭和52）年4月
- 資本金
- 5,000万円
- 代表者
- 小林 千裕
- 従業員数
- 180名
- 営業所・支店
- 宮崎日南オフィス
- 売上高
- 19億7,300万円（2025年3月期）
- 事業内容
- 官公庁系のシステム受託開発及び自社製品の企画製造販売
- TSR企業コード
- 29-514438-6
2026年で50周年のIT企業
半世紀を超えてもなお成長し続けています
中小企業の平均寿命が25年と言われる中、2026年4月で50周年を迎える安定企業。培ってきた技術と知識を大切に、新たな分野に積極的にチャレンジし続けています。
未経験者からプロのIT技術者へ
新入社員研修・階層別研修があり、IT技術系からヒューマンスキル研修まで、集合研修からWEB研修まで色々な選択肢を用意しています。未経験者でも立派なIT技術者として成長できます。
TSReye
1977年4月設立の独立系ソフトウェアハウスである。日立グループを中心とした顧客基盤を構築する他、自社パッケージソフトも扱う。安定した業績推移を維持し、健全な財務内容を誇る。
採用DATA
- 求人職種
- 技術職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 筆記試験／適性検査／面接
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面
採用実績
（2025年）
9名
平均年齢
35歳
男女比
8:2
- 企業からの
メッセージ - 入社前に感じていた通り、風通しが良く、話しやすいです。当社は役員や上長の机がオープンになっており、相談しやすい環境になっています。また、先輩後輩同士でも積極的にコミュニケーションを取っているグループが多く、働きやすい環境だと思います。（先輩社員 K.Nさん 2020年入社）
- 初任給
- 大卒：220,000円
短大・高専・専門卒：200,000円
高卒：191,300円
（2025年度実績）
※中途採用は経験・年齢により決定 ※宮崎日南オフィスの採用情報は当社の採用HP参照 - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年3回(7月、12月の2回＋3月(業績により支給))
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当(最高5万円まで)、他
- 職務内容
- 技術職（SE（システムエンジニア）、プログラマー）
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 東京、神奈川、埼玉、千葉、宮崎
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（担当プロジェクトにより時差出勤や在宅勤務有）
- 休日・休暇
- 年間122日（2025年度）、土日・祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日,最高20日)、夏季休暇(有休利用)、慶弔休暇、計画年休・産前産後休業・育児休業・介護休業の各制度
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、社員旅行、定期健康診断、3大疾病保険加入(役員・従業員)、退職金(企業年金・中退共)、財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得一時金、健保保養施設、従業員持株会、社内同好会(フットサル・ゴルフ・マラソン・釣り・モータースポーツ・ボウリング・電子工作モノ作り・ビデオゲーム) 他：健康優良企業(銀の認定)及び健康経営優良法人認定、事業継続力強化計画認定
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5542-0537
担当：採用部 齋藤
- 公式サイト
- https://biz.succ.co.jp/