株式会社アイシンク

サービス: ソフトウェア開発

技術職ソフトウェア開発エンジニア【SE・PG】

勤務先：東京、神奈川、埼玉、千葉

関東版2027（2025年11月発行）

技術力と人間力でITに革新を生む

若手社員が主体となり楽しんでいます！

2000年の創業以来、先端技術を武器に成長してきた会社です。スマートフォン、VR、自動運転などの組込みシステムに加え、金融や製造業など、様々な業界の業務を効率化するWebシステムを開発しています。またコンサル事業にも参入し、企画面から開発、検証まで幅広くIT分野の支援を致します。IT分野は今後ますます革新を遂げていきます。そして、どんな時代になっても、変わらないことがあります。それは「考える」こと。つまり「I Think」です。創業から、そしてこれからもお客様のために、IT技術でお客様の課題を解決する道を歩んでまいります。

会社名: 株式会社アイシンク（アイシンク）
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋4-19-6第2粕谷ビル
設立: 2000（平成12）年3月
資本金: 5,000万円
代表者: 増田博司
従業員数: 215名（グループ全体）
売上高: 34億3,121万円（2024年12月期）（グループ全体）
事業内容: ソフトウェア開発
TSR企業コード: 29-423727-5

年功序列ではない実力評価！やる気を会社もサポートします。

半年に一度、上長と目標達成度の振り返り面談を行い、自分に足りないものを明確化。課題は次の目標に盛り込み、実践や教育を通して着実にステップアップできる環境です。

入社前半年の内定者研修は、研修担当がマンツーマンで教えます！

入社前はプログラミングに関する知識レベルに格差があるので、未経験の方でもスムーズに就業できるよう、研修担当とのマンツーマン指導による通信教育研修を行っています。

企業サイト: https://www.ithink.co.jp/
その他: https://www.wantedly.com/companies/ithink

TSReye

IT開発から保守・検証・コンサルティングに至る幅広い価値提供が可能で提案力・人間力といったソフト面を重視している。グループ体制の強化と制度整備、人材育成に積極的に取り組む成長企業である。

採用DATA

求人職種: 技術職ソフトウェア開発エンジニア【SE・PG】
学歴・職歴: 新卒
中途
選考方法: 適性検査／面接
インターンシップ: なし
会社説明会: 対面／WEB／個別対応

採用実績
（2025年）

12名

平均年齢

35歳

男女比

9:1

過去の採用実績校: 東北大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、青山学院大学、中央大学、法政大学

企業からの メッセージ: 「人間力」「開発力」「提案力」という3つのチカラ。私たちが大切にしている行動指針です。“提案によりお客様のためになりたい！”という思いでモノづくりに取り組んでいます。チャレンジ精神あふれる方、ぜひご応募ください！（先輩社員 T.Sさん 2015年入社）

初任給: 大卒：262,000円
短大卒：262,000円
専門卒：262,000円
半期年俸制(6ヶ月)：1,688,000円（月額＋賞与）、 (みなし手当含む)　 ※中途採用は当社規定による
昇給: 年俸等級考課年1回、給与業績考課年2回
賞与: 年2回（6月、12月）基本賞与年2回、業績賞与年2回（3年目より）
諸手当: 通勤手当（40,000円迄）、残業手当、出張手当、入社時引越補助金 (150,000円迄) 、引越時敷金礼金貸付制度（200,000円迄）
職務内容: 技術職（ソフトウェア開発エンジニア【SE・PG】ファーム・オープン・インフラ・コンサル）
募集人数: 20名
勤務先: 東京、神奈川、埼玉、千葉
勤務時間: 9:00〜17:30（フレックスタイム勤務［コアタイム10:30～15:30］）
休日・休暇: 年間124日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間124日（2025年度）、完全週休2日制（土曜・日曜、祝・祭日）、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（公休2日＋有給休暇取得3日＋土日・最大9日連休）、年末年始休暇（12/29〜1/4の7日間）、慶弔休暇、永年勤続慰労休暇、バースデー休暇
福利厚生: 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔金(結婚・出産・入学祝、弔慰、見舞金) 、奨学金返還支援、住宅移転補助金、住宅取得貸付金、資格取得支援、セミナー受講支援、書籍購入補助金、同好会活動補助金、永年勤続者表彰、健康診断（全額会社負担）、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、ストレスチェック、メンタルヘルス相談(産業医・産業関義職)、親睦会・社内旅行（会社助成有り）
教育・研修: 新入社員研修、資格取得支援制度、セミナー参加費補助、入社前の通信教育、社内研修・OJT、社外セミナー受講

採用に関するお問い合わせ

TEL.03-5408-5800（代表）

担当：採用担当

E-mail
公式サイト: https://www.ithink.co.jp/