株式会社堀口組

本社を構える留萌市を拠点に、地元密着の建設会社として「地域と共に」をモットーとし、北海道開発局や北海道、市町村が行う公共事業の土木工事を主に、多種多様な工事のほか、冬期の除雪など道路の維持管理を担っています。当社は「良く・早く・安く」を社訓に、当社は「自社施工」にこだわってきました。現在は土木部、重機部、鉄工部、総務部を組織に構え、創業以来一貫して技術と品質の向上に努めてまいりました。工事車両および一般車両を280台、建設重機80台を保有する強みを生かし、広域にわたって機動力を発揮。近年では北海道新幹線後志トンネル（天神）など、大型公共工事にもJVとして参入しています。また、災害時にはインフラの復旧にいち早く初動対応し、地域の生活基盤の要としての役目も果たしています。
建設業界全体で進めているＤＸ、効率化を進めるためにICT技術を積極的に導入しています。国土交通省が推進する「i-Contruction」をいち早く取り入れ、建設現場を映像で確認する遠隔臨場を導入しています。移動労力の削減は巡り巡ってCO2削減にもつながります。また3DのARディスプレイを搭載したバックホーを導入するなど、工事のスピードと正確性が大幅に向上しています。さらに大きな特徴として北海道大学をはじめとした研究機関と連携し、AIやパワースーツの活用などの共同研究を行っています。除雪ではAIを活用。積雪量を自動計測し出動の判断を行うシステムを開発し実証試験を行っています。これまでは目視で積雪を確認し、除雪隊の出動を判断していたため、大幅な効率化につながっています。共同研究のパートナーとして選んでいただけたのはまさに自社施工へのこだわりの賜物。本社の情報集約、細かい業務管理が評価され研究機関からご指名いただきました。

ICT機材による業務効率化の浸透には、ほとんどの社員がICT技術を理解し、使いこなしている状態となる必要があります。社内全体DXの底上げのために現在6名の専任社員をDX推進室に配置し、現場をサポートしています。うち3名はベトナム人エンジニアで人材不足を補うべく海外人材の起用も積極的に進めています。ＤＸは推進室設置後、手探りながら若い社員が機材操作を習得し、ベテラン社員に伝授しながら互いに意思疎通を図るなど社内の連携が活発化。現場からも積極的な要望が増え、DXによる効率化は順調に進んでいます。留萌市内の中学校での就業体験でも、VRゴーグルを使用した建設機械の操縦体験やタブレットを使用したバックホーの操作体験、ドローンの飛行体験などを通じて建設業の仕事の魅力を伝え、建設業をより身近に、未来の担い手育成にも努めています。

社員が働きやすい環境を提供するために、福利厚生も充実させています。社宅は単身者向け、家族向けを用意しています。家具家電も揃っており、すぐ入居できます。
当社は測量、現場管理では女性社員も多く活躍しています。2024年には厚生労働大臣より「えるぼし認定」をいただきました。女性の管理職比率や平均勤続年数などが評価されました。今後も男女問わず、働きやすい職場環境づくりに努めていきます。若い方は未経験でも知識や技術の習得が早く、最先端技術に触れてみたい方はぜひ挑戦してほしいと思います。私たちは明るい会社を目指し若い社員には優しく丁寧に教えていく時代です。地域の皆さまに信頼される企業であり続けるために、新たな社員と共に尽力していきます。