株式会社フィットアップ

神奈川県藤沢市にある、環境関連施設のメンテナンスおよび管理、管工事などを請け負う会社です。メインは排水処理設備の点検やメンテナンス、貯水槽の清掃などになりますが、空調設備の点検・清掃、給水管や配管工事、プラント工事、水質分析や排ガス測定など、業務内容は多岐にわたります。対象は研究施設や病院などが中心で、施設利用者が快適に過ごせる環境を提供するのが仕事です。対応エリアは基本的に関東一円としていますが、求められれば全国どこでも駆けつけます。
2006年の創業以来、丁寧かつ質の高い仕事でお客様から評価していただいています。先日も、取引先の企業様から「安全な施工を行った事例」として弊社が担当した案件が選ばれ、社内表彰をしていただく機会に恵まれました。こうした評価は、お客様を大切にし、技術の研鑽と安全への取り組みに真摯に向き合ってきた結果だと感じています。

私たちの仕事は決して派手なものではありませんが、研究施設や病院のトイレ、空調設備、手洗いや飲用の清潔な水、皆さんがこれらを安心して利用できるのは、その裏側で技術スタッフがしっかりと設備の点検やメンテナンス、清掃を行っているからこそ。現代社会になくてはならない仕事です。排水や排ガスなど不衛生なものと対峙することにはなりますが、作業が完了するたびに得られる「これでみんなにきれいな水を使ってもらえる」という達成感や、お客様から感謝の言葉をいただく瞬間が醍醐味といえるでしょう。
私が業務に関して社員にうるさく口を出すことはありませんが、強いて言うなら「お客様を大切にする」「安全に作業する」、この2つは守って欲しいと思っています。安全面で言えば、事故による怪我の防止を徹底するのはもちろん、夏場は猛暑による熱中症にも気をつけて作業してほしいです。小さな会社ですが、社員の安全を守るための経費は惜しみません。空調服や水分・塩分補給のアイテムなど、すべて会社が費用を負担しています。

いま弊社では、営業職と技術職の社員を広く募集しています。特に営業は私を含め4名のみで対応しており、なかなか新規の取引先を開拓できていないことが課題になっています。ニッチな業界なので安定して仕事はあるのですが、人手が足りず、お客様の要望を受け止めきれていないのが現状です。力を貸してくれる方を求めています。
弊社は完全週休2日制ですが、お客様の都合によってはお盆やゴールデンウィークに出勤する場合もあります。そのため、今年度から全従業員に対し3日間のリフレッシュ休暇の取得を必須としました。社内全体で予定を調整しながら、土日をつなげれば最大5連休の取得が可能です。とはいえ、社内からは「世間の休日に合わせたい」という声もあり、いずれはカレンダー通りの休みを取得できるようにするのが目標です。そのためにも人材を増やし、社員一人ひとりの負担を軽くしたいと考えています。
諸手当として、家族手当、資格手当、技術手当などがあり、電気工事士や管工事施工管理技士などの資格取得、高度な技術を必要とする現場での作業には手当がつきます。学歴、年齢不問。未経験でも先輩についてしっかりと現場で学ぶことができ、女性も活躍している業界です。コツコツと地道に仕事をするのが好きな方、意欲的にスキルアップを目指す方をお待ちしています。