ビー・カーゴワークス株式会社

弊社は2008年に東京・新宿区に設立して以来、ラストワンマイルをテーマにエンドユーザー様への配送サービスを行ってきました。社名の由来となったのは、働き者のミツバチ。親しみやすいキャラクターがブランドイメージとして定着し、若いドライバーの応募を促進することに繋がっています。ただ、当初は新宿駅の近辺に本社を設立したものの、なかなか人材が集まらない状況でした。そこで、ドライバーを志望する人にとって、むしろ都心は不便なのではないかと考え、すぐに千葉県・市川市に移転しました。市川は東京からのアクセスも良好で、車も停めやすいため、面接の応募者が増えて人材確保が容易になりました。
創業当初より、原動力となっているのは営業力です。私自身、前職での経験から日本全国の相場を熟知していたため、稼働している車が10台ほどの時代から、上場企業とも契約することができました。また、私たちにとって、ドライバーの募集も営業活動のひとつ。まだ求人募集サイトが普及していない頃から、インターネットを活用した求人活動を行っています。

弊社の大きな強みとなっているのは、働き手のモチベーションです。会社を作るのは人であるとの理念のもと、物流業界でトップクラスの給与水準と、実力次第で次のポストに就ける体制を整えています。ビジネスの性質上、普通に働いていたら給与が下がるということはまずありません。しっかりと稼いでいる先輩達の姿が、新たな社員にとっての意欲に直結すると考えています。
働きやすい職場環境にするため、社屋の内装にも力を入れています。松戸本社の1階にはピットガレージを取り入れ、修理・点検のすべてが社内で行えるようになっています。これにより、ドライバーにとって大幅な整備費用の軽減が可能です。また、ドライバー用の軽バンにカスタムパーツを取り入れ、仕事だけではなく、キャンプやサーフィンなどのプライベートでも有効活用できるカスタムカー「AGETRA」をつくりました。作成途中の段階から、社員達が「早く乗りたい」と楽しみにしていたほど。弊社でサポートしているプロボクサー・那須川天心選手とキックボクサー・那須川龍心選手の活躍も、社員の励みになっているのではないでしょうか。

人材育成では、考え方を押しつけるのではなく、個々人の個性を尊重した指導を行っています。しっかりと働き手の考え方を聞きながら伸ばしていくという、いわばオーダーメイド型の指導。仕事を覚えてもらった上で大切なのは、どのように行動に結びつけるか。頑張ることによって得られるインセンティブも明確に示すようにしています。研修については、入社時と支店長になった際のカリキュラムを用意しています。物流業界では、貨物自動車運送事業法や道路運送車両法など、様々な法律が関係しているため、法改正の都度、学び直す必要がある。ドライバーが安心して仕事に励めるように、法律知識の面でも入念なサポートを行っています。
関東圏だけでも、弊社がやらなければならないことが沢山あります。今後もさらに、ドライバーに集まってきてもらいたいですね。車の整備や緊急時の対応など、より安心して働ける環境作りも一層強化していきます。