株式会社シーアンドエーソリューション
- サービス・情報通信メディア・その他
- 社会インフラシステムの受託開発、業務効率化に向けたシステム提案コンサルティング、自社開発
技術職／システムエンジニア
勤務先：東京、神奈川、千葉、茨城、福島
関東版2026（2024年11月発行）
生活を豊かにするお手伝い「社会インフラ」を支える仕事
豊富な経験と共に積み重ねてきたノウハウを活用し、企画立案から開発、メンテナンスまで、システム開発のトータルソリューションサービスを提供しています。金融系では、都市銀行、地方銀行、第二地方銀行の大規模勘定システムをはじめとする多彩なシステムを経験しています。制御系では、電力、医薬、鉄道などの公共システムの開発から維持・運用まで、産業基盤関連施設で活用されるシステムの受託開発を手掛けています。社会変化に対応するweb系ソリューションやITSなど最新の情報インフラ構築にも取り組んでいます。
「業界の宮大工」を目指して、創業当時からの理念を大切に、皆が幸せになる会社づくりを目指しています。
- 会社名
- 株式会社シーアンドエーソリューション（シーアンドエーソリューション）
- 所在地
- 〒312-0052
茨城県ひたちなか市東石川3-1-3 C＆Aビル - 設立
- 2001（平成13）年4月
- 資本金
- 4,000万円
- 代表者
- 小林 英雄
- 従業員数
- 98名
- 営業所・支店
- 東京支社（東京都港区）、グループ会社（株式会社iCA、株式会社CONNECT WITH、株式会社Tida）
- 売上高
- 24億2,000万円（2024年3月期）
- 事業内容
- 社会インフラシステムの受託開発、業務効率化に向けたシステム提案コンサルティング、自社開発
- TSR企業コード
- 28-209846-1
国内有数の大手企業様からパートナー表彰
2017年、国内外の上場企業の皆様と共に日立製作所様より「BUSINESS PARTNER EXCELLENCE AWARD」を受賞させて頂きました。社会インフラを支える分野で幅広く活躍しています。
時間を大切にできる人こそが
成長できる会社
それぞれのライフサイクルに合わせたWLBが重要です。心身ともに健康に、前向きに活動して頂けるよう、就労環境へのサポートや相談の場を設けています。企業として、より高いエンゲージメントを目指して取り組んでいます。
TSReye
幅広い分野にて豊富なエキスパートを抱えており、公共性の高いシステム開発を担っている。長年に亘る実績形成により大手企業からの信頼も厚く、安定度の高い経営に寄与している。
採用DATA
- 求人職種
- 技術職／システムエンジニア
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高専卒・情報系専門学校
中途：大卒、短大卒、ITエンジニア経験者 - 選考方法
- 適性検査（SPI）／面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2023年）
7名
平均年齢
42.0歳
男女比
9:1
- 企業からの
メッセージ - インフラを支えるシステム開発を手掛けており、入社当時、その高い専門性や規模感に圧倒された記憶があります。社会貢献という意味でも大きな役割を担っており、なかなかできない経験だと思っています。一方で、遊ぶときは全力で遊んでおり、メリハリがしっかりしている会社です。プログラマーというとお堅い技術者集団と思われがちで、他でもない私もそう思っていましたが、今ではすっかりイメージが変わりました。（先輩社員 鈴木裕也さん 2019年入社）
- 初任給
- 大学院卒：220,000円
大卒：210,000円
高専卒：200,000円
短大・情報系専門卒：190,000円
業界経験者の方：経験者採用枠（前職の報酬を考慮、応相談） - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）決算特別賞与の実績あり
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、New！奨学金返還支援(JASSO)
- 職務内容
- 技術職（ITエンジニア［SE、PG］）、その他
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 東京、神奈川、千葉、茨城、福島
- 勤務時間
- 9:00〜17:30昼休憩（12:00～13:00）
- 休日・休暇
- 年間123日（2023年度）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、社員旅行、関東ITS健保組合（定期健診、予防接種補助、家庭用常備薬斡旋、提携施設割引、保養所）企業年金基金、特退共積立、生命保険加入（福団）、水戸ホーリーホックイベント参加、社内親睦会、旅行会
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、外部セミナー参加
採用に関するお問い合わせ
TEL.029-219-5660（代表）
担当：管理本部 皆川
- 公式サイト
- http://www.canda.co.jp