ツルヤマテクノス株式会社

弊社の創業は1967年です。京葉コンビナートの立ち上げに機を得て、先代が千葉県市原市で事業を開始しました。プラント建設ラッシュの中で一気に成長基盤を築いてきましたが、一方で先代は、建設ラッシュはいずれ終わり、プラントの老朽化が進めばメンテナンスの需要が大きくなることを予見していました。他が断るような小さな工事の依頼にも丁寧に応じ、メンテナンスの技術を磨いてきた結果、予想通りに時代は変わりました。今では様々なお客様から「プラントの主治医」と呼ばれるほど厚い信頼を寄せていただいています。
なかでも弊社が関東随一と自負する技術が熱交換器のリチュービングです。地元の京葉コンビナートはもちろん、鹿島、京浜、関西、東海、中国、四国、九州、北海道など多様なエリアで、年間40,000〜50,000本のリチュービングを行っています。長年築いてきた技術と信頼により、新たな領域での業務も発展。近年ではガスタービンエンジンの排気消音器やジェット機エンジンのテスト用消音装置などの製作・組立工事にも注力するほか、第二工場で操業開始した水素プラント建設も好調です。

弊社はこの千葉県市原市で、およそ60年にわたって事業を成長させてきました。それは地域の仲間や住民の皆様に支えていただいてのこと。地域貢献は、その感謝を地域や社会に還元するものという気持ちで取り組んでいます。地元市原の花火大会では実行委員長を務め、恵まれない子どもたちへの寄付活動や、「市原ぞうの国」への支援を継続。また地元市原のサッカーチーム「VONDS市原」、バスケットボールの「千葉ジェッツふなばし」、千葉県高校野球大会選手権など、スポーツ分野でのサポートも行っています。
活動の原動力となっているのは、市民の皆様の笑顔です。未来を担う子どもたちにとって、笑顔に満ちたふるさとの思い出を作る手助けができればと思っています。それが地元愛につながり、県外に出たとしても又戻ってきたいという思いが芽生える。地元での雇用の活性化にもつながります。私たちの大きな使命の一つとして、今後も様々な分野で地域貢献活動を展開していきます。

これまでの経営者人生を振り返ってみて思うに、ここまで来られたのは、すべては「人」です。これは取引先や協力会社など取引上の関係もさることながら、会社の社員のことでもあります。中小企業でも福利厚生と社会貢献は大企業並みに、というのが私の持論。風通しの良い社内環境をつくり、社員同士の交流イベントも充実させています。また、有資格取得の補助などスキルアップの機会も豊富に設け、主任以上の管理職には外部講師による研修を実施するなど、経営力、組織力の強化にも尽力しています。昨年には長男を専務取締役に抜擢し、事業継承も進めているところです。世代交代が進んでも、「人を大事にする」という思いは受け継いでほしいと考えています。
弊社では、自ら考え、行動する人材を求めています。社員には「失敗を恐れず、自分なりに目標を定めて成長の機会をたくさん持ってほしい」と伝えています。人のつながりを大事にしながら、地域や社会に貢献する小さな大企業を目指して。ツルヤマテクノスの未来を担う人材を待っています。