株式会社小森組
- 製造・建設
- 総合建設業（土木、建築）、生コンクリート製造・販売、再生砕石製造・販売、産業廃棄物処理
事務職／技術職
勤務先：和歌山
関西版2027（2025年12月発行）
【IT×建設業】独自路線のハイテク建設会社
本州最南端の一大観光地！最南端で最先端
最新技術で武装し、未来を切り開く
取り組み実績が全国レベルで評価されています。
当社ではIT×建設業を推進し、生産性向上はもちろん、人材育成や業務簡易化を目指し、独自路線を突き進んでいます。その取り組みはビジネスコンテスト受賞や国や県からの表彰など外部評価も高く、60年以上、経営状態も優良です。本社がある串本は自然豊かで釣りの名所であるレジャースポット！アウトドアを満喫しながら、国内最先端の建設会社を目指し、変化を楽しめる方と働ければと思います。
- 会社名
- 株式会社小森組
- 所在地
- 和歌山県東牟婁郡串本町串本１９２５
- 創業
- 1958（昭和33）年9月
- 資本金
- 3,600万円
- 代表者
- 小森 正剛
- 従業員数
- 98名
- 営業所・支店
- 和歌山県
- 売上高
- 41億641万円（2024年7月期）
- 事業内容
- 総合建設業（土木、建築）、生コンクリート製造・販売、再生砕石製造・販売、産業廃棄物処理
全国でも有数の表彰実績
インフラDX大賞・DX認定企業・工事成績優秀企業認定（国土交通省）、優良工事表彰（和歌山県）、クラウド活用モデル企業認定、日本DX推進協会賞。
ハイテク作業は全部自分たちで
ICT施工と呼ばれるIT技術を用いた施工を内製化しています。レーザー測量機や3Dモデルソフト、自動運転の重機など標準化。未来の建設業って、かっこよくないですか？
Comments from TSR
紀南地方を代表する総合建設業者。ＩＴ技術を駆使した施工を推進し、公共工事から民間工事まで幅広い豊富な工事実績で財務体質を含め強固な事業基盤を築いている。
採用DATA
中途・第二新卒積極採用
- 求人職種
- 事務職／技術職
- 学歴・職歴
- 院卒／大卒／短大卒／高専卒／専門卒／高卒／中途
- 選考方法
- 面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2025年）
1名
平均年齢
46歳
男女比
9:1
- 過去の採用実績校
- 京都産業大学、大阪産業大学、立命館大学、大阪大学、近畿大学工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、京都建築大学校、近畿測量専門学校
- 企業からの
メッセージ - いろんな会社がありますが、IT技術を積極的に使っているのが特徴です。地方の建設会社なのに全国トップクラスのICT施工が魅力で入社しました。未来を先取りしている会社だと思います。（先輩社員 E.Hさん 2021年入社）
- 初任給
- 院卒：260,000円
大卒：235,000円
高専卒：235,000円
専門卒（土木・建築）：235,000円
高卒：208，000円 - 昇給
- 年1回（1.5％～13.2%［能力や実績を重視］）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）決算状況につき＋1回
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、高度現場手当、結婚手当、出産祝い、慶弔手当、資格奨励金
- 職務内容
- 事務職（工事に関する書類作成、ICT業務［ドローンの飛行等］の応援、積算、事務作業）
技術職（設計図をもとに施工管理を行い、目的物を完成させる業務） - 募集人数
- 2名
- 勤務先
- 和歌山
- 勤務時間
- 8:00〜17:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制（土日）、年間120日
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、定期健康診断制度、退職金制度、再雇用制度（６５歳まで）、再雇用延長制度（要相談）
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、必要資格費用は全額会社負担
採用に関するお問い合わせ
TEL.0735-62-0036（代表）
担当：萩原 信也
- 公式サイト
- https://www.komorigumi.co.jp/