株式会社ヒロホールディングス

「全てはみんなの笑顔のために」をスローガンに掲げ、モバイルキャリアショップ事業を柱に、最先端の映像技術やAIなどを駆使するクリエイティブブランドZeta（ゼータ）事業、日本の職人技を次世代へ繋げるRebonally（リボナリー）事業など、5つの事業を展開しています。多角的な事業は独自の戦略で連結し、時流にのりながらシナジーを生み続けています。
なかでも、優れた技術力を誇るZeta事業は年々伸び続け、当社の新たな柱へと成長しています。特に力を入れているのが、貴重な文化財をデジタルデータ化し、保存するデジタルアーカイブ。ネットワークを通じて誰もがいつでもアクセスできるようになれば、教育や地域振興など多様な分野への応用ができると期待されている技術です。
デジタルアーカイブ事業の延長で取り組んでいるのが、デジタルヒューマンを使って人間をリアルに再現する技術です。生成AIで再現した声や会話を組み合わせることで、まるで本人がそこにいるかのような完成度の高さが注目され、多くのメディアに取り上げていただいています。

加えてZeta事業ではプロモーション領域で広く活用される、キャラクター開発サービスもスタートしました。ホームページなどのデジタル空間はもちろん、銅像や着ぐるみなどリアルな立体物のデザインも可能。当社でも新しく自社のキャラクターを開発し、「レアリーパンダちゃん」と「Zくん」が誕生しました。対話型AIなど、当社が強みとする技術を組み合わせることで、多くの人から愛されるキャラクターをプロデュースします。
さらに地方創生の取り組みとして、2026（令和8）年度より山林資源の活用事業が始動します。地方では林業の担い手不足、森林の手入れ不足などに伴う、森林荒廃や自然災害のリスク増大など課題が山積。こうした課題を解決できないかと、長年構想を練ってきたのですが、ようやくカタチにできるところまできました。私たちが目指す山林資源の活用は、自然環境を活かした事業です。その土地にある産業などとも連携しながら、雇用や利益を創出する持続可能な取り組みを計画しています。

創業以来、経済の東京一極集中に疑問を抱き、分散型社会の実現を目指し取り組んできました。その一つの節目として、2022（令和4）年、TOKYO PRO Marketへ上場。それと同時に、当社が果たすべき役割も変化し、今まで以上にベンチャー企業を応援したいと考え、2025（令和7）年7月に「コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）制度」を導入しました。地方から上場企業を輩出することを目的とする育成制度です。
「将来は独立したい」という方は、まずは社員として当社で経営に関する経験や知識を積み、制度を活用してグループ会社を創業することが可能。審査員メンバーの認定が得られれば、当社からの資本注入での創業が叶います。すでに事業を立ち上げている社外の方も、ヒロホールディングスのグループとしてシナジーを生み出せる会社であれば、CVC制度の活用が可能。上場に向けた準備なども全力でサポートし、共に発展していきたいと考えています。
そして今年度は、経済産業省の「100億宣言」に参画し、100億円企業という新たな目標を掲げています。しっかりと利益をあげられる組織になることで、従業員の給与水準を安定して向上し、もっともっと働きがいのある会社を目指します。もちろん、100億円は目標の通過点にすぎません。地方から輝く企業として、私たちの挑戦は始まったばかりです。