大十株式会社

当社は和歌山、兵庫、大阪、岡山、山口、広島と西日本の各地に物流の拠点を持つ創業75年の物流企業です。2022（令和4）年、姫路に待望の広大な新倉庫が完成。物流体制をますます強化し、業務作業の効率化を徹底しました。近年増えてきたゲリラ豪雨による被害など災害時の物流網も確保され、2024年度から適応される長距離トラック運転手の時間外労働規制も、各エリアの倉庫を中継地として活用することで遵守できます。創業以来「創」という言葉を大切に「輸送から輸創、倉庫から創庫」というスローガンのもと、常にお客さまの声にお応えしてきた大十が、さらにパワーアップした新しい姿です。
飲料製品の物流を得意としている当社は、徹底した品質管理に定評があります。これは「フットワーク」だけに頼らず、常にお客さまの声を聴き、新しい価値を提供する「ヘッドワーク」を大切にしてきた積み重ねの成果です。より早く、より安全に。お客さまに画期的なご提案をするには自由な発想が欠かせません。柔軟な心でお客さまのご要望をよく聴き、単にモノを運ぶだけでなく、プロセスに価値を提供する会社であり続けたいと考えています。

物流という仕事になじみのない方が多いですが、われわれの仕事はドライバーとして単に荷物を運ぶことではありません。お客さまのビジネスを「物流を通じたアイデアと仕組みで支える」ことが使命です。「大十なら何とかしてくれる」というお客さまの期待に、物流網を駆使して積極的な提案でお応えする、とても創造性の高い仕事です。加えて将来的に仕事をITにとって変わられると戦々恐々の業界が多い中、この物流業界は決してそのようなことがなく、これからのビジネスをしっかり支えていく大切な分野でもあります。現在そういった点に注目し、当社を希望する若手の方の入社希望も増え、ベテラン陣と力を合わせて勢いのある職場となっています。
飲料製品を中心に扱う当社は仕事の忙しさも季節に応じて波があり、良い意味でメリハリをつけた働き方ができることが特徴です。通常期はプライベートも充実して過ごせますし、繁忙期は皆で協力し、一体感を持って乗り越えるクラブ活動のような活気があります。また西日本の各拠点は基本現地採用ですから、地元で活躍したい人にも大変喜ばれています。
IT時代の今、連絡はデジタルでスピード重視。でも「コミュニケーションは顔を見て」が私の持論です。各拠点には定期的に出向き、コロナ禍以前には新年会などの行事も大切にしていました。150名の社員がいますが、全員の顔と名前は一致しますし、ちょっとした立ち話も覚えています。そのくらい一人ひとりを個人として重視し、成長を楽しみにしています。社員に単なる顧客志向を超えた「顧客思考」の実践を望むように、われわれ経営側も社員のみなさんの想いに耳を傾けるつもりです。

社員のみなさんの活動はどんどん応援するのが大十流。業務に直結する資格はもちろん、コミュニケーション講座など業務以外の資格取得も支援します。通常より遅め出勤、早め退社が選べるなど働き方改革も推進中。「働きやすさ」を自主的に作り出せる環境です。新卒の方にはビジネスに必須の研修があり、入社後もしっかりした研修制度でスキルアップが可能です。大十の未来を創り出すのはみなさんです。先輩社員も共に仕事に励める日を楽しみにしています。