大十株式会社

「物流」とは、トラックでモノを運ぶ仕事。多くの方はまず、そうイメージされます。もちろん、それは間違いではありません。しかし私たちの仕事は、単にモノの移動を請け負うのではなくそれ以上、まさにライフラインを支える社会的使命を持ったソーシャルワークなのです。
台風や災害時、人々が恐れるのはモノの移動が途切れてしまうこと。ましてや当社が扱う飲料は、命に直結するものです。自分たちの仕事の先に飲み物を待っている人がいる。大きな自然災害に遭遇するたび、当社の社員は自分の仕事が社会を支えている責任と誇りを痛切に感じております。
また、消費期限のある飲料を滞りなく運ぶには、相当の頭脳ワーク、マネジメント能力が必要となります。単にモノを運ぶフットワークが重視されるのではなく、頭を使ったヘッドワークで、運ぶプロセスの創造に喜びを感じる。そうやって創業から76年という歴史の中で、お客さまのご期待に応えるための提案力を磨き続け、全国に広がる物流網を構築してきたことが私たちの強みだと自負しております。

当社は和歌山、大阪、兵庫、岡山、広島、山口と西日本の各地に物流の拠点を持つ物流企業です。また、タリーズコーヒーのFC店舗運営など多角的な経営も順調で、常にお客さまの声を聞くことで発展してきました。2022（令和4）年には姫路に広大な新倉庫が完成し、物流体制もますます強化され、豪雨や地震など甚大な自然災害時にも安全かつ計画的に業務が遂行できるようになっています。
私たち大十が創業以来一貫して大切にしているのは「創」という言葉。「輸送から輸創、倉庫から創庫」というスローガンのもと、お客さまのご期待、ご要望にお応えするため常に新しいアイデアを創造してきました。「大十なら何とかしてくれる」というお客さまの期待に、物流網を駆使して積極的な提案でお応えしていきます。
そんな革新的な仕事を一緒になって支えてくれる仲間を私たちはお待ちしています。当社の財産は物流網や倉庫、トラックではありません。それらを動かす「人」こそ、私たちはもっとも大切にしています。
各地に拠点が広がり150人以上の社員がいる今も、私の脳裏に一人ひとりの名前と顔が即座に頭に浮かぶほど、互いの「距離」が近い当社。若いうちから信頼感をもって、しっかりと仕事をお任せします。

社内は研修制度の充実はもちろん、先輩後輩とのコミュニケーションがしっかりとれ、人間関係も豊かです。例えば入社時の面接も、学生さんたちと年齢がごくごく近い1年目、2年目の社員に担当してもらっています。気になることを遠慮なく聞いてほしい、実際に働いている人の様子を感じてほしいとの気持ちからですが、学生さんからは「よく話を聞いてくれた」という声があり、担当してくれた先輩に憧れ入社を決めたという人もいます。最終面接では私もみなさんにお目にかかりますが、事前に若手社員が「この人と一緒に働きたい」と思った候補者は間違いがないと感じています。希望者のみなさんには気負わず話を聴きに来てほしいと思いますね。また、各地の拠点では地元の方の採用を基本としており、地元で貢献したいと考える方には特に喜ばれています。
「物流を制する者がビジネスを制する」といわれるほど奥が深いこの業界は、デジタル全盛になっても決してなくなることがない仕事です。私たちと一緒に物流の新しい価値を創造していきませんか。