新協電子株式会社

弊社は工場を持たない「ファブレス」経営企業として、社会インフラ向け通信機器、器具及び部分品の開発・販売を行い、今年5月に60周年を迎えました。主な販売分野は業務・防災無線、交通監視（鉄道や高速道路）、放送設備、電力設備です。具体的にはVoIP音声伝送・操作装置、映像多チャンネル双方向光伝送装置・制御用Box-PC・データーロガーなど、開発は多岐に渡ります。
ソフトウェアのビジネス拡大を視野に入れる中、従来、顧客からの要望はベースボード（OS部分）とI／Oボードに分けI／Oのカストマイズ、ハードウェアのカストマイズで対応してきました。今後はベースボードの共有化、カストマイズは組込ソフト側で対応できるようにしたいのです。要望機能毎にソフトウェアを入れ替えるのです。実際、デモ機を持ち込んで企業を訪ねると、「この部分だけ欲しい」というニーズは多く、今後の発展が見込めるでしょう。
創業当時から根づくのは開発メインの理念。創業者は「下請けになるな」と言葉を紡ぎ、引き継いだ私たちも自社製品を積極的に開発していくことが、働く上での喜びにもつながっています。

近年は医療介護センター向けのインカム装置がヒット。プライベートとは別の仕事専用機器として機能し、バッテリー交換も可能。強度があり落としても壊れにくい点などが評価され、スマホにとって変わられない強みになっています。
弊社の技術的な強みは、組み込みソフトが得意で、ソフトウェア担当とハードウエア担当が融合できる点です。弊社の人数規模の会社では類を見ないでしょう。開発したハードウェア用にOSの最適化、ブートローダーを作れる会社も少なく、他の会社が行わない、高い技術力を有するものは弊社の優位性でもあります。大手企業が手を出しにくいニッチな領域で開発を進めるため、価格競争などに巻き込まれることなく、安定的な利益を見込められる点も経営上のメリットです。

弊社の平均年齢は37歳で、20代が圧倒的に多い人数構成なため、社内は活気があります。私たちの志は、「テクノロジーの追求と平穏な暮らし」。無理はせず、楽しいことをやっていくことを目指します。技術者のワクワクする感情を大切にしたい。そのため、設備はケチらない。購入を希望するものがあれば、Teamsで気軽に要望を出してもらい、キャッシュフローを逸脱しなければ即購入。就業時間内で「3Dプリンターの使い方」といった技術力強化勉強会を開くなど、貪欲な姿勢には会社も協力を惜しみません。自宅にワークステーションを持つような物作り好きな若い方がインターン、内定、社内でのアルバイトを経て入社するケースが増え、入社後半年間は研修などでサポートは行いますが、一定の実務力を持って1年目から活躍できます。
一方で技術の伝承を属人化させないためにナレッジシステムを導入。ツール内に知見を共有していく形です。加えて、毎月第一月曜日に全体会議で、進捗状況や失敗事例などを話し合い、コミュニケーションも含めたナレッジの共有を展開。データはオープン化し、幹部社員による会議の議事録も誰でも閲覧可能です。向上心と好奇心を支え、オープンな社風が、採用面でも会社の成長の面でも大きな原動力になっています。