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三興バルブホールディングス株式会社

建設
管工機材(パイプ・継手・バルブなど配管設備資材)と住設機器の販売

営業職/事務職

勤務先:本社

九州・沖縄2027(2026年1月発行)

創業78年インフラ商社の新たな挑戦

私たちは、水道やガスなどの配管資材のインフラ商社として、創業から78年にわたり社会インフラを支えてきました。これまでに築き上げてきた安定した基盤をもとに、地域を支え日本をより良い国にしていくために新たなチャレンジをします。建設業界の抱える人手不足、技術者不足といった日本の2024年問題を解決するため、新規事業「アルファフィットシステム」を立ち上げ、商社の枠を超えた多機能型商社へと進化。「配管の全工程を一工程に」をコンセプトとし、図面化~加工~納品までDXを活用した最先端設備と熟練技術者によってサポートするワンストップソリューションを展開し、新しいビジネスモデルで躍進中です。

会社名
三興バルブホールディングス株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区石城町12-1
設立
1947(昭和22)年6月
資本金
4,500万円
代表者
長﨑 洋也
従業員数
342名(連結)
営業所・支店
北九州支店、久留米倉庫、佐賀営業所、長﨑営業所、大分営業所、熊本営業所、宮崎営業所、鹿児島支店、沖縄支店、宮古島営業所
売上高
190億円(2024年12月期)(連結)
事業内容
管工機材(パイプ・継手・バルブなど配管設備資材)と住設機器の販売
PR 
【創業100年への挑戦/地方創生に取り組む九州No,1インフラ商社】三興バルブホールディングス株式会社は、水道やガスなどの配管資材のインフラ商社として、創業から78年にわたり社会インフラを支えてきました。これまでに築き上げてきた安定した基盤をもとに、地域を支え日本をより良い国にしていくために新たなチャレンジをします。
【自社オリジナルブランドで社会課題解決に全力で取り組む】日本の2024年問題を解決するため、新規事業「アルファフィットシステム」を立ち上げ、商社の枠を超えた多機能型商社へと進化。人手不足という社会課題に本気で向き合い、お客様のニーズに応えるため、さまざまなサービスを提供し、新しいビジネスモデルで躍進中です。
【人財育成と組織強化を目指して】私たちは、「社長業が最も人を育てる」という信念のもと、ホールディングス化を進め、組織を強化しています。将来的には「20人の社長を輩出する」という目標を掲げ、次世代のリーダーを育成しています。当社では公募制を採用しており、社員一人ひとりの成長とチャレンジを全力で応援しています「場が人を育てる」という人事戦略のもと、27歳の支社長も誕生しています。

研修制度

社内アカデミーによる各種スキルアップ講座・新人研修・階層別研修・営業研修・マネジメント研修・ジュニアボードプログラム・社長塾・外部研修

創業100年への挑戦
地方創生に取り組む九州No.1インフラ商社

天神ビックバンなど九州を中心として盛り上がっているまちづくり開発や半導体事業の支援、さらにはエンタメ・スポーツ分野にも支援をしながら地方創生を手掛けています。

企業サイト
https://sankovalve-holdings.co.jp/recruit/
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福岡から沖縄まで、九州全域で管材や住設機器等の販売を手掛ける三興バルブ継手(株)を中核とするホールディングス会社。商社としての総合力と、高い技術力により、九州エリアでトップクラスのシェアと抜群の知名度を誇り、グループとして業容を拡大している。

採用DATA

求人職種
営業職/事務職
学歴・職歴
大卒
インターンシップ
あり

平均年齢

39


企業からの
メッセージ
「人財の魅力・能力を最大限に引き出し、活躍の場を創り、自己成長のサポートをする」という経営理念のもと、多くの挑戦する機会と成長の環境があります。
ボスチャレンジ制度(入社2年目から管理職に立候補できる制度)・社内アカデミー(幹部人財、経営人財へとチャレンジできる仕組みを整備)(採用担当)
初任給
大学卒:240,000円
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
家族手当、地域手当、管理職手当
職務内容
営業職、事務職(営業事務)
募集人数
15名
勤務先
本社
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
休日・休暇
年間121日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 、退職金制度、財形貯蓄制度
教育・研修
各種職種別研修
採用に関するお問い合わせ
TEL.092-281-2763(代表)
E-mail
t-tazoe@sankovalve.com
公式サイト
https://sankovalve-holdings.co.jp/recruit/
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