ネットイーグル株式会社
- 情報通信メディア・その他
- システム開発、販売、サポート、構造設計
営業職／開発職、設計職、営業職
勤務先：福岡
九州・沖縄2027（2026年1月発行）
“職人不足を補う” 業界シェアNo.1システム
ITの力で木造建築の現場を支えています。
自社開発製品（3Dパース）
知識を結集して新製品を開発中！
当社は、木造建築業界が抱える職人不足を補うべく、現場の効率化を支えるシステムを100％自社で開発しています。業界シェアは6割を超え、木造建築の最前線で、現場の課題に寄り添った開発を続けています。
最近では、2050年カーボンニュートラル実現にむけた省エネ対策の強化と大規模建築物の木造化促進を目的に建築基準法が改正されました。
私たちは、そんな期待が高まる木造建築業界をシステムを通じて支えています。
「木造建築のIT化をやってみたい」「ITの力で持続可能な社会に貢献したい」そんな思いを持つ方と、一緒に次の時代をつくっていきたいと思っています。
- 会社名
- ネットイーグル株式会社
- 所在地
- 福岡県福岡市西区小戸3-54-50
- 設立
- 1990（平成2）年3月
- 資本金
- 1億円
- 代表者
- 祖父江 久好
- 従業員数
- 71名（2025年4月時点）
- 営業所・支店
- 東京ＣＡＤセンター（東京事務所）
（東京都港区芝浦2-14-4 オアーゼネクサス芝浦5Ｆ）
中部テクノセンター（愛知事務所）
（愛知県名古屋市中区錦2-9-27 ＮＭＦ名古屋伏見ビル11Ｆ）
※基本的には現地採用現地勤務推進 - 売上高
- 13億5,700万円（2025年2月期）
- 事業内容
- システム開発、販売、サポート、構造設計
#建築業界大注目
#期待が高まる成長分野に貢献
近年、法改正によって学校や図書館、商業施設など、非住宅分野での木造化が拡大しています。 木材利用は森林の循環を促進し、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。
#月平均残業時間約6時間
#プライベートも充実
働きやすい職場づくりを大切にしており、残業は月平均6.36時間。GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、年間休日も125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
Comments from TSR
業界トップクラスの建築木材プレカット用ソフトウェア開発業者。財務面も無借金で上場企業以上の体力を有し、大手ハウスメーカーなどに販路を構築。人手不足が懸念される木造建築業界における需要を取り込み成長を続ける。待遇面でもベースアップを実施し、福利厚生も充実しているため、離職率も低い。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／開発職、設計職、営業職
- 学歴・職歴
- 院卒／大卒
- 選考方法
- 面接／筆記試験／適性検査（SPI）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- WEB／個別対応
採用実績
（2025年）
5名
平均年齢
40歳
男女比
6:4
- 過去の採用実績校
- ⼤分⼤学、⿅児島⼤学、九州⼤学、九州⼯業⼤学、佐賀⼤学、福岡県⽴⼤学、福岡⼥⼦⼤学など
- 企業からの
メッセージ - 業界トップシェアを誇っているからこそ、影響力が大きな仕事です。そう聞くと専門知識が必要だと感じるかもしれませんが、未経験の社員でも1から知識を身に着けられるように研修体制を整えています。（採用担当）
- 初任給
- 学部卒：250,000円
院 卒：270,000円
【学部卒】基本給（235,000円）＋ 住宅手当（15,000円） ＋ 残業手当 ＋ 通勤手当（金額支給）
【院 卒】基本給（255,000円）＋ 住宅手当（15,000円） ＋ 残業手当 ＋ 通勤手当（金額支給） - 昇給
- 年1回（3月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）＋決算賞与（2月） ⇒賞与は年最大3回、 決算賞与は業績がいい場合にのみ支給されますが、2002年から24年連続の支給実績があります。
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、扶養手当
- 職務内容
- 営業職（セールス、ユーザーサポート）、開発職（ソフトウェアの新規開発、バージョンアップ）、設計職（設計データの作成、検証）、その他
- 募集人数
- 1～5名
- 勤務先
- 福岡
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（実働８時間）
- 休日・休暇
- 年間125日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、災害時特別休暇など
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、社員旅行、健康診断、退職金制度、永年勤続制度、短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、福利厚生サービス（会員制割引サービス）など
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT
採用に関するお問い合わせ
TEL.050-3536-5973（採用直通）
担当：総務部総務人事課 採用担当
- 公式サイト
- https://neteagle-recruitment.jp