松尾建設株式会社
- 建設
- 総合建設業 他
営業職/事務職/施工管理職(建築・土木・舗装・設備)、建築設計職(意匠)、電気設備、営業職、事務職
勤務先:〔施工管理職・営業職〕本店、本社及び全国各支店(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、東京、愛知、大阪、広島、山口)
九州・沖縄2027(2026年1月発行)
「信用」が日本最大の企業をめざす
新社屋
新社屋玄関
明治13年の創業以来140年間にわたり、建築・土木を主体とした総合建設業を手がけ、学校やオフィスビルなどの施設のほか、道路やトンネルなどのインフラ建設を通じて、市民の快適な生活を支えるべく企業活動を続けてきました。
時代は刻々と変化し、施工方法や技術、建設重機類なども日々変化していますが、「信用が日本最大」の企業をめざすという信念
はゆるぎません。この信念は、創業以来の社是である「良く 早く 安く」、
企業理念の「常在 お客様貢献」に基づいています。次世代を担う皆さんとともに、この変わらない信念に向けて成長し続ける企業でありたいと考えています。
- 会社名
- 松尾建設株式会社
- 所在地
- 佐賀県佐賀市多布施1-4-27
- 設立
- 1948(昭和23)年6月
- 資本金
- 1億円
- 代表者
- 松尾 哲吾
- 従業員数
- 668名
- 営業所・支店
- 【支店】東京、名古屋、大阪、広島、山口、北九州、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【営業所】神奈川、福山、周南、下関、宗像、八幡、久留米、大牟田、西福岡、南福岡、東福岡、唐津、鳥栖、武雄、伊万里、鹿島、神埼、小城、佐世保、長崎県央、熊本南、熊本北、大津菊陽、大分県北、延岡、都城、鹿児島東、沖縄中部
- 売上高
- 820億1,420万円(2025年3月期)
- 事業内容
- 総合建設業 他
140周年の節目を迎え
次の未来へ踏み出す
2025年に創業140周年を迎え、節目の年であると同時に新たな未来へ向けた成長の一歩を踏み出します。
信用が「日本最大」と
言われる会社を目指します
当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、 お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
Comments from TSR
九州最大のゼネコン。老舗として着実に実績を積むなか、技術力や人財力、設備能力など企業体質の強化も進み、堅調な業績から財務基盤も強固。グループ各社で事業を多角的に展開している。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職/事務職/施工管理職(建築・土木・舗装・設備)、建築設計職(意匠)、電気設備、営業職、事務職
- 学歴・職歴
- 院卒/大卒/短大卒/高卒
- 選考方法
- 面接(WEB対応可)/筆記試験/適性検査(SPI)
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面/WEB/個別対応
採用実績
(2025年)
27名
平均年齢
44.7歳
男女比
9:1
- 過去の採用実績校
- 佐賀大学、九州産業大学、崇城大学、福岡大学、久留米工業大学、長崎大学、有明高専
- 企業からの
メッセージ - 松尾建設は九州最大のゼネコンで、やりがいのある誇らしい仕事ができ、若い時から活躍することができます。若い社員も多く、意欲と経験を有する仲間がたくさんいるので成長できる環境が整っています。是非一緒に働きましょう!(先輩社員)
- 初任給
- 大学院卒(施工管理職):275,000円
大学院卒(営業・事務職):255,000円
大卒(施工管理職):270,000円
大卒(営業・事務職):250,000円
高専短大卒(施工管理職):258,000円
高専短大卒(営業・事務職)238,000円 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、現場管理手当、管理職手当
- 職務内容
- 営業職(お客様の想いを実現するために、調査・企画・提案並びに 関係部署との調整を行う業務)、事務職(経理、総務、人事、企画などを行う業務、または施工管理サポートを行う業務)、施工管理職(工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務)、その他
- 募集人数
- 47名
- 勤務先
- 〔施工管理職・営業職〕本店、本社及び全国各支店(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、東京、愛知、大阪、広島、山口)
- 勤務時間
- 8:00〜17:30 左記は施工管理職(うち休憩1時間半)。
8:30~17:30(設計職、営業・事務職、うち休憩1時間)。 - 休日・休暇
- 年間125日(2024年度)、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、確定給付企業年金、財産形成、慶弔見舞金制度、社内部活・サークル活動
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助、マツオアカデミー(自社研修システム)
採用に関するお問い合わせ
担当:能力開発・人事部 嶋、堀川、辻
- 公式サイト
- http://www.matsuo.gr.jp/
