KMT株式会社

当社は導体装置の運用・保守をはじめとする設備エンジニアリング会社として2003年に創業。以来、20数年にわたり、さまざまな半導体工場の安定稼働を支えてきました。本社を構える長崎を中心に、北海道から九州まで主要な半導体工場のすぐそばに拠点を設けてエンジニアが常駐。お客さまの近くで工場のニーズをつかみ、新規装置の設置からセッティング、日常点検、定期点検、メンテナンス、オーバーホール、突発的なトラブル対応など、各装置の特性に合わせて多種多様な業務を行えるのが強みです。
また、関連設備の設計・開発、半導体部材の販売・再生、エンジニアの育成にも注力。近年ではドローンによる運用の効率化に着手しています。こうしたきめ細かな対応力が、世界最大手の半導体設備メーカーをはじめ多くのお客さまから信頼され、着実な成長を続けています。

採用は現地採用が基本で、経験不問。自動車やコピー機、電気機器などの扱いやメンテナンス経験のある人はとくに親和性が高いでしょう。入社後は、半導体工場のクリーンルームにおける振る舞いや安全ルールの習得・遵守を徹底し、日常点検、定期保全の技術を習得。早くて数週間、おおむね半年を目安に独り立ちを目指します。社内教育に加えて装置メーカーの研修も活用し、より高度な保全やトラブル対応を段階的に身につけていきます。
評価はわかりやすさを重視。扱える装置の種類、現場での対応力、経験年数に加え、複数機種に対応できるマルチスキルや点検から復旧まで一貫して任せられる力も考慮します。マネージャーに昇格すると、顧客との窓口として安全と品質の管理を行ってもらいます。現場から上がる「今必要な部材」の要望を取りまとめ、課題をスピーディに把握し、社内外と連携して解決に導くことも大切な仕事です。

社員の健康的な生活を支えるため、福利厚生の拡充にも積極的に取り組んでいます。たとえば北海道の寮では、1階部分にトレーニング設備を設置。外で体を動かしにくい冬季でも、仕事後に運動ができるようにしており、体力づくりやストレス発散の場として活用されています。この寮は、当社の社員だけでなく、半導体工場で働くお客さまの社員も入居が可能です。現場の担当者同士の距離をさらに縮める役割も担っています。設備を用意できない地域の寮では外部ジムの利用補助を行っています。
さらに、外部の福利厚生サービスと提携してレジャーや映画、各種割引などを提供。地域を問わず社員が楽しめるように気を配っています。

当社にとって長崎は、単なる本社所在地という以上の意味があります。創業の地であり、仲間が集まり、さまざまな経験を積み重ねていった場所です。そんな地域に貢献したいという思いから、地元のサッカークラブやバスケットボールチームをサポートし、地域との関わりを深めています。社員やお客さまと一緒に試合を観戦することもあり、温かな交流を育んでいます。
365日24時間稼働する半導体工場はひとつの装置のトラブルで製造ラインが止まってしまうこともあります。そうした状況を当社がスピーディに復旧し、「本当に助かった、ありがとう」と、お客さまから感謝の言葉をかけてもらえることも珍しくありません。社会を変える最先端システムの根幹を担う半導体。その安定供給を支える、やりがいと使命感に満ちた仕事がここにあります。