大坪GSI株式会社
- サービス
- 産業廃棄物処理業、リサイクル業、産業廃棄物収集運搬業、砕石製造販売事業、一般貨物運送業、土木・解体工事業
営業職／技術職／総合職
勤務先：福岡
九州・沖縄2027（2026年1月発行）
デザインしよう、資源の今と未来。
2026年に創業60周年を迎える当社は、福岡県南部地方を拠点として、建設副産物や産業廃棄物をリサイクルした再生資源の製造・販売事業を基幹事業として展開。そのほか、コンクリート用砕石といった資材の運搬、土木建築・解体、農業資材の製造・販売も手がけるなど、地元のインフラ産業やモノづくり企業を側面から支援しています。そのため、環境資源リサイクル事業に興味のある方などは特にやりがいを感じられる職場となっており、かつ豊富なキャリアパス、充実した研修制度、フレンドリーな社風など魅力が沢山。また、平均残業時間が月11時間以内、転居を伴う転勤なしなど、ワークライフバランスもしっかり確保し、これらにより入社3年後定着率90％以上となっています。
- 会社名
- 大坪GSI株式会社
- 所在地
- 福岡県柳川市大和町徳益416
- 創業
- 1966年
- 資本金
- 3,500万円
- 代表者
- 大坪 尚宏
- 従業員数
- 59名
- 営業所・支店
- 山川リサイクル工場、ガラスリサイクル工場、柳川リサイクル工場、立花砕石工場、三橋工場、広川青石採取場、大和資材センター
- 売上高
- 13億911万円（2025年5月期）
- 事業内容
- 産業廃棄物処理業、リサイクル業、産業廃棄物収集運搬業、砕石製造販売事業、一般貨物運送業、土木・解体工事業
キャリアアップと充実した
研修制度
全社研修会を年3回、社内勉強会を月1回(自由参加)、そのほか社外の勉強会やセミナーの参加、資格取得(重機免許など)をバックアップしています。
子育て支援とフレンドリーな職場環境
育休取得率90％以上、子育て支援金も支給。レクリエーションや研修会と交流会の開催によって社員同士のコミュニケーションを支えあう社風。
- 企業サイト
- https://www.ogsic.jp/
- https://www.instagram.com/ohtsubogsi/
- YouTube
- https://www.youtube.com/channel/UC-0piIoiTZZJ02_NayxXzWQ/featured
Comments from TSR
きめ細かい営業体制や商標登録のある商品など、独自の技術を背景に事業力を備え、収益力も高く業績・財務面は堅調である。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／技術職／総合職
- 学歴・職歴
- 大卒／中途
- 選考方法
- 面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- 対面／WEB
採用実績
（2024年）
1名
平均年齢
43歳
男女比
7:3
- 過去の採用実績校
- 九州産業大学、久留米大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、中村学園大学、福岡工業大学、福岡大学
- 企業からの
メッセージ - 経験のない事でも、大坪GSIでは「とりあえずやってみよう！」という姿勢を大切にしており、様々なチャレンジやチャンスがあります。また世代や立場を超えて自然に会話ができる、風通しの良さもこの会社の魅力だと考えています。（先輩社員）
- 初任給
- 大卒：200,000円
ほか残業手当、交通費(月上限3万1,600円迄)、住宅手当、家族手当(扶養家族15歳以下1人あたり3,000円)、資格取得支援制度（会社規程による）、資格手当(100～5,000円、会社規程による）あり。 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年3回（5月、8月、12月）
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、家族手当、通勤手当
- 職務内容
- 営業職（建設業や製造業などの法人への営業。ノルマなし）、技術職（重機オペレーションとそれに伴う作業・リサイクル資材の受け入れとそれに伴う作業）、総合職（企画職。リサイクル・リサイクル材・砕石に関する製品・販路開発、事業開発・市場調査や顧客ニーズからマーケティング、製品開発）、その他
- 募集人数
- 5名
- 勤務先
- 福岡
- 勤務時間
- 8:00〜17:00（固定時間制・標準労働時間制）
- 休日・休暇
- 年間116日、土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇
※有給休暇は半日単位で取得可。 - 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、確定給付企業年金、退職金制度あり、制服・作業服・安全靴支給(年2回)、車通勤可(無料駐車場あり)、定期健康診断、社内イベントあり、永年勤続表彰あり、誕生日プレゼントあり
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、メンター制度、人事考課制度
採用に関するお問い合わせ
TEL.0944-74-6811（代表）
担当：採用担当
- 公式サイト
- https://www.ogsic.jp/