ゼロワットパワー株式会社
- 販売(卸)・情報通信メディア・その他
- 小売電気事業、発電事業、地域新電力支援業務、脱炭素コンサルティング
営業職/事務職/技術職
勤務先:東京、埼玉、千葉、茨城、新潟
関東版2027(2025年11月発行)
再生可能エネルギーで、未来を創る
自社保有の発電所
2024年にリニューアルしたオフィスラウンジ
エントランス
当社は、これまで困難とされてきた化石燃料に依存しない100%再生可能エネルギーの供給を実現し、脱炭素社会の実現を牽引しています。独自のビジネスモデルと多数の自治体・企業への供給実績により、業界内で高い評価を得てきました。私たちは、100%再生可能エネルギーにこだわり、持続可能な社会の実現を追求しています。エネルギー問題の解決に貢献しながら、あなたの「世の中に貢献したい」という強い意欲を存分に活かせるフィールドが当社にはあります。安定成長が見込まれる環境で、安心して暮らせるより良い未来を創造するために、新たな価値を提供し続ける企業です。
- 会社名
- ゼロワットパワー株式会社(ゼロワットパワー)
- 所在地
- 〒277-0871
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパスKOIL - 設立
- 2015(平成27)年3月
- 資本金
- 1,100万円
- 代表者
- 佐藤 和彦
- 従業員数
- 62名
- 営業所・支店
- 丸の内オフィス京都オフィス市原発電所春日部発電所岩槻発電所
- 売上高
- 942億3,800万円(2025年2月期)
- 事業内容
- 小売電気事業、発電事業、地域新電力支援業務、脱炭素コンサルティング
- TSR企業コード
- 01-432357-5
業界を牽引する驚異的な成長企業
再生可能エネルギーで環境問題に貢献し、安定供給も実現。社会貢献と事業成長を両立する当社は、今後も持続的な発展が見込まれる企業です。
性別に関係なく活躍できる
男女が共に活躍できる職場環境が整っており、ライフイベントに左右されずに仕事を継続できます。誰もが安心して長く働ける体制で、安定したキャリアを築けます。
TSReye
バイオマス発電を主体とした電力販売事業と発電所事業を併営。2025年2月期は旺盛な電力需要への対応と値上効果から大幅増収、高収益計上を持続し、近年M&A含め業容急拡大中である。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職/事務職/技術職
- 学歴・職歴
- 新卒
中途 - 選考方法
- ES/適性検査/面接
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- なし
採用実績
(2024年)
14名
平均年齢
38歳
男女比
3:7
- 企業からの
メッセージ - 頑張りを認める社風と、相談しやすい環境が働きやすさにつながっています。環境問題に取り組む再エネ事業も魅力。皆さんと働けるのを楽しみにしています。(先輩社員 Y.Hさん 2024年入社)
- 基本給
- 一般事務:216,000円~
営業:260,000円~
技術職:260,000円~ - 昇給
- 年1回(個人業績による)
- 賞与
- 年1回(12月)会社業績・個人業績により支給
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、扶養手当、事務員手当、健康増進手当
- 職務内容
- 営業職(各業種の民間企業、官公庁や自治体に対する電力小売り 営業、プレゼン資料作成)、事務職(電話応対、資料整理 書類作成[専用システムを使った電気料金の算定業務]Excel、Wordを使った各種手続き業務、郵便物の作成など)、技術職(発電所における運転管理や整備[現場巡視、モニター監視、点検整備など])
- 募集人数
- 12名(グループ合計)
- 勤務先
- 東京、埼玉、千葉、茨城、新潟
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(※職種により勤務時間が異なります)
- 休日・休暇
- 年間125日(2024年度)、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、※職種により年間休日が異なります
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備、福利厚生倶楽部
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、必要に応じて実施あり
採用に関するお問い合わせ
担当:総務部総務課
- 公式サイト
- https://zerowattpower.co.jp
