株式会社ヨコソー
- 建設
- ・マンション大規模修繕工事 ・戸建て、内外装、設備工事
総合職
勤務先:東京、神奈川、埼玉、千葉
関東版2026(2024年11月発行)
社会インフラとしてのマンションを守り続ける企業
お客様が安心・安全に生活できる住環境を守るために
1人ではなくチームでプロジェクトを成功に導く
出身学部を問わずイチから学べる環境が自慢です!
ヨコソーが事業展開をする一都三県では、過去10年間のデータからも、年間で3,500戸から4,500戸の分譲マンションが供給され、1,000万人以上の方がマンションで生活していると言われています。また、既存のマンションを守り、活用するリノベーションへのニーズが高まることが予測されています。
その為、ヨコソーでは、新卒採用をベースとした人材育成や定着促進など、中長期的なキャリア形成を前提とした様々な制度やプログラムを実践し、マンションに長く、安心して生活できる為のサービスである『大規模修繕工事』を高い顧客満足度で提供し、お客様にとって重要なインフラであるマンションを創り続けたいと考えています。
- 会社名
- 株式会社ヨコソー(ヨコソー)
- 所在地
- 〒238-0023
神奈川県横須賀市森崎1-17-18 - 創業
- 1908(明治40)年10月
- 資本金
- 1億円
- 代表者
- 佐藤 幹男
- 従業員数
- 194名
- 営業所・支店
- 東京支店(東京都大田区)、横浜支店(横浜市都筑区)、北関東支店(埼玉県戸田市)、東関東支店(千葉県市川市)、西東京営業所(東京都調布市)、新富オフィス(東京都中央区)
- 売上高
- 121億円(2023年9月期)
- 事業内容
- ・マンション大規模修繕工事
・戸建て、内外装、設備工事 - TSR企業コード
- 35-017288-9
創業117年の歴史により
培われた高い技術力と信頼
長い歴史により培われた技術とお客様からの信頼、時代やニーズの変化に対応する柔軟性と課題解決能力の高さは他の企業にはない強みになっています。
厚生労働省ユースエールや
健康経営優良法人認定企業
新卒採用や人材育成の促進、労働時間や有休取得などの労務管理を徹底すると共に、社員の健康維持や促進を図ることにより新卒入社社員の高い定着率を維持しています。
TSReye
塗装業を祖業とする大規模修繕工事会社のリーディングカンパニー。創業117年の歴史に裏づけされた幅広い実績を持ちながら、常に最先端の技術を導入しており、ユースエール企業にも認定(厚生労働省)される優良企業。
採用DATA
- 求人職種
- 総合職
- 学歴・職歴
- 新卒:大卒、短大卒
中途:大卒、短大卒、高卒、1級、及び2級建築施工管理技士資格保有者 - 選考方法
- 面接(WEB対応可)/適性検査
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面/WEB/個別対応
採用実績
(2024年)
7名
平均年齢
36歳
男女比
7:3
- 企業からの
メッセージ - 「しっかり、まじめに、誠実に。」を体現している会社です。1年間の充実した新入社員研修や、新卒入社の先輩が多く相談しやすい環境なので、のびのびとチャレンジすることができています!(採用担当 AJさん 2023年入社)
- 基本給
- 大卒(サポート部門):219,750円
大卒(工事・営業部門):268,553円
短大・高専・専門卒(サポート部門):191,150円
短大・高専・専門卒(工事・営業部門):228,120円
上記金額に月額で住宅手当(本人名義30,000円/本人以外名義10,000円)が支給されます。 - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 諸手当
- 奨学金返済手当、住宅手当、住宅取得手当、家族手当、役職手当、資格手当、時間外手当、通勤手当
- 職務内容
- 総合職(工事、営業、営業事務、積算、人事、総務、経理、など)
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 東京、神奈川、埼玉、千葉
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(実働7.5時間)
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、第一土曜のみ出勤
- 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、確定給付企業年金、財産形成、慶弔見舞金制度、社内部活・サークル活動、奨学金返済支援制度、資格取得支援制度
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助、資格取得に向けた講習会受講費用、通学費用を会社にて支援しています。
採用に関するお問い合わせ
担当:軍司、川部
- 公式サイト
- https://www.yokosoh.co.jp/recruit