山崎金属株式会社

当社は1945(昭和20）年の創業以来、建設業界に多様な建設資材とサービスを提供する専門商社として着実に業績を伸ばしてきました。
さらにお客さまの幅広いニーズに応えるために専門商社の枠を超えて、加工・製造、開発・設計、施工・管理まで付加価値の高いワンストップ・サービスを実現。今日では福井県屈指のシェアを誇り、業界で「山崎金属で揃わないものはない」と評されるほど絶対的な信頼、高いブランド力を確立しています。
近年は老人福祉関連事業や児童福祉関連事業など、時代の変化を見据え新しい領域に進出し、たゆまない挑戦を続けています。

当社では、時代や人の変化に敏感に対応できるセンサーのような能力を兼ね備えた「自律型人材」を求めています。多様化する顧客のニーズ、スピード化する事業環境など、もはや現場の一人一人の社員が自ら考え判断し、対応していく組織でないと、勝ち残ってはいけません。
当社では、営業職の社員は入社後1年間程度配送業務を担当し、仕事を通して多様な商品を知り、建築に関する基礎知識を身につけます。入社2年目から営業に異動となり、仕入の交渉から販売や施工に至る全てのことを自分で決定し、多くの人を巻き込んで仕事をしていきます。

このように当社では、失敗を恐れない社風で常に新しいことに挑戦し続けています。いまはまだ存在しない仕事が、明日には会社の屋台骨を支えることになるかもしれない。当社にはそうした商社ならではのフロンティア精神のDNAが脈々と流れているからこそ、変化を恐れず、現場でどんどん仕事を吸収する力を持つ人材を求めているのです。
私はミスマッチを防ぐため、会社説明会で「会社からもらった指示だけをこなすことを良しとする人には当社は向いていません」と率直に話しています。会社や上司から指示されたことをその通り行うのは「楽」かもしれませんが、決して「楽しい仕事」ではないでしょう。
当社の仕事には「仕事をする醍醐昧」と「成長する喜び」があふれています。

「若いうちから裁量権が大きく、さまざまな仕事を経験できる」と聞くと、当社をベンチャー企業のようにイメージする人がいるかもしれません。しかし当社は半世紀以上にわたって黒字決算を続けて長年、所轄税務署から「優良申告法人」として表彰され、無借金経営を貴く歴史ある安定企業です。
その一方、裁量権が大きくなっても、それに見合った給与でなければ意味がありません。「自分の給与は自分の実績が決める」をモットーとする当社では、社員の頑張りを報酬としてフィードバックしています。そしてそれが実現できるのは、商社機能のみならず、付加価値の高い製造・開発・施工を手掛けることで、高い収益体質を構築しているからにほかなりません。
また、60歳以上の社員が全社員の1割以上を占めることから分かる通り、「社員が安心して長く働ける会社」でもあります。このように当社はベンチャー企業と安定企業の魅力を兼ね備えた会社なのです。

仕事は自分の力で人・モノ・金を動かすからこそ面白い。面白くするためには一生の財産になる信頼をたくさん得ることです。自分の個性や得意なことを活かして、会社の歯車ではなく、唯一無二の存在になる。それができる山崎金属で、自分にしかできない仕事をして欲しいと思っています。
「自分の力や能力を試してみたい」「さまざまな経験を通して成長したい」という人にとって当社は、成長するためのステージがいくつもあります。当社で仕事の醍醐味、やりがいを存分に感じてください。