大和インフィリンク株式会社

弊社は投資用マンション売買事業、居住用マンション販売事業、不動産買取事業、リフォーム・リノベーション事業、不動産賃貸管理事業を展開しています。主力である投資用マンション売買事業では、お客様にマンションを購入いただき、それを第三者に賃貸することによって、毎月安定した家賃収入を受け取っていただきます。都市部の資産性が非常に高い物件をご紹介し、不動産投資が初めてのお客様にも安心して運用いただけるよう、日々の管理から実質的な投資運用までをトータルサポート。「安心、安定、安全」をテーマに資産形成をお手伝することで、お客様のゆとりある生活と夢の実現に貢献します。
弊社の強みは社員に対する圧倒的な「教育力」と優良物件の「仕入れ力」です。創業以来9年連続で着実な成長を続け、今期は売上100億円を達成する見込みで、上場を視野に活動を続けています。

社員に向けて毎日1時間の勉強会を開催し、営業のロールプレイングや金融商品に関する知識習得などを、私やチームリーダーが講師となって行っています。ただ知識を詰め込むのではなく、お客様にどのように対応すべきなのか、他の金融商品と比較してマンション経営はどのような点が優れているのかなど、商談の場で納得してもらえるような「実践力」を養っていきます。そのため社員が成長する速度が非常に速く、本年度入社した社員の半数以上が6か月未満で契約をとっています。実績次第では入社1年目の年収が1,000万円以上ということも可能で、将来的には年収2,000万円も夢ではありません。社員の9割が未経験でのスタートですが、卓越した教育力により不動産のプロとして一生モノのスキルが身につき、成果がしっかりと評価されることが、弊社の最大の魅力です。
社内の男女比はほぼ半々で、何でも相談しやすく和気あいあいとした雰囲気です。原則定時退社で、長期連休も取れるためワークライフバランスを実現することができます。社宅制度や家賃補助制度などの福利厚生やボウリング、BBQ、屋形船など社内イベントも充実しているため、安心して楽しく働くことができます。
1年目社員には月1回、2年目社員には2か月に1回、それ以降は3か月に1回、外部講師を招いてフォローアップ研修を行い、カウンセリングも実施しています。こうした制度を導入した結果、社員の定着率が向上しました。大手就職サイトの不動産ランキングでは常に上位を占め、調査会社によるアンケートでは、従業員満足度、入社したい会社、働きやすさの3部門できわめて高い評価を得ています。

私の前職は弊社と同じ不動産投資会社でしたが、入社から約2年間、思うような営業成績を残せませんでした。しかし、営業手法を研究するなど懸命に努力を続けたところ、3年目から結果が出始め、その後10年間営業成績トップを継続することができました。そうした経験から徹底した教育と「結果が出なくても諦めない」ことの大事さを学びました。「努力を続けていれば、いつか必ず結果が出る」「がんばる社員を絶対に見捨てない」という信念から、たとえ結果が出なくても給料を上げる制度を設けました。もちろん成果を上げた社員には、成績に応じてどんどん昇給・昇格を行います。
求める人材は素直で積極的な人、自分の人生に本気で取り組もうとする人です。仕事をしていれば時には大変なこともありますが、しっかりと寄り添い、育てます。ぜひ一緒に「最短で最高のビジネスライフ」を送りましょう。