山岡石材工業株式会社

山岡石材工業（富山県高岡市）は1933（昭和8）年の創業から、90年以上にわたり、石屋として引き継いできた技術をもとに、経験と実績を積み、歩んできました。
当社の強みは、原石採掘から加工・設計・施工・販売・アフターフォローまで、すべてを自社で一貫して行っている体制にあります。まず、自社の採石場から良質な石材を採掘し、最新の機械、熟練の技術で加工。墓石や記念碑、石塀、庭石、灯籠、さらには神社仏閣の構造物まで、多岐にわたる製品を製作、販売しています。国家資格である石張り・石積み・石材加工の石材施工技能士、建築・土木の施工管理技士などの高い技術力をもったスタッフによる図面作成から施工まで一貫して行っています。
墓石・記念碑・神社仏閣・公共石工事など幅広い分野に対応していますが、特に墓石事業では独自工法で品質と安心を追求しています。
近年では、晩婚化、未婚化などの影響で後継ぎがいないというケースや、墓じまいをしたいという相談も増えています。樹木葬やモニュメント葬など、ライフスタイルや価値観の変化に対応した選択肢、新しい供養のかたちも積極的に提案しています。
現在、富山・石川・福井を中心に17拠点を展開し、国家資格をもつ職人による、高品質な施工とサービスを提供しています。
お墓というのは、お客さまにとって一生に一度の思い入れの強いもの。魂を込めて、高い技術力で最高の品質を提供することを使命としています。

私は当社の3代目として、2014（平成26）年に社長に就任しました。グループ会社のM＆Aや新規事業、石材加工技術の刷新など、挑戦を続けてきました。
経営者として一番大切にしているのは、「社員」と「お客さま」。社員の皆さんが楽しく仕事ができるような雰囲気づくりを目指しています。また年に一度は個別面談を行い、社員の声に耳を向けています。お墓は、お客さまにとっては「一生に一度」の大切な買い物です。社員には誇りをもって仕事をしてもらいたい。そのためにも、社員教育に力を入れています。石の専門技術はもちろんですが、主任や課長には外部の専門機関で学んでもらっています。
多くの社員は、入社後、ゼロから仕事を覚えていきます。新卒の方に入っていただいて、半年くらいでジョブローテーションを行い、様々な部署を経験してもらうことで適性を見極め、個々の強みを伸ばす環境を整えています。社員どうしの理解が深まり、風通しの良い職場づくりにも繋がっています。
経営者としての学びは、終わりがありません。私自身、「経営者は常に学び続けるべき存在」だと考えています。会社が次のステップに進めるように、私自身が日々いろいろな人と会って、学んでいきたいと思います。
社会的な背景もあり、石材産業は厳しい状況が続いていますが、社内でのビジネスコンテストでは、130名の社員から110のアイデアが寄せられました。今、当社にある資源を活かしたものなど、すぐに実行できる案件も多くありました。今後も新しい事業にも積極的に取り組んでいきたいですね。

少子高齢化や未婚化が進む中、社会貢献の一環で婚活支援事業も手掛けています。「なぜ石材会社が婚活事業を？」と言われることもありますが、「人の人生に向き合う」という点では、石材事業と通じるところがあります。
私たちの仕事は、ただ「石を売る」だけではありません。婚活支援事業もお墓も、人の一生に深く関わる「人生の節目」に寄り添う仕事といえます。心の大きな動きがある場に立ち会い、携わることができる。もちろん大変なこともありますが、良い仕事だなと感じます。
当社では福利厚生にも力を入れています。育児休暇のほか、不妊治療の補助、子ども手当などの制度を取り入れています。
婚活支援事業を行っているということもありますが、若い人たちにはぜひどんどん恋愛をしてほしい。失恋したとしても、そこから学び、人として成長することができます。いろいろな人を知ることで生きていく力も磨かれると思っています。内面を磨いた人間は、同性異性に関わらず、魅力的ですよね。
墓石を扱う会社ですから、社員は、子どもの頃から家族でお墓参りに行くようなお家で育った方が多い。会社として求める人材は、第一に家族を大切にしている方。人生の節目に関わる、大切なものをつくる。そんな仕事を、私たちと一緒に未来につなげていける仲間に出会いたいと思います。