株式会社竹屋化学研究所

当社は建築用ポリマーセメントの製造販売を中心に、関連商品や工法システムの研究や企画、販売を行う会社です。ポリマーセメントとは、コンクリートの中性化を防ぎ、特殊な付着体に対する接着性や耐久性を高めるもので、主に公共事業や大規模工事で使用されています。これを住宅用に転用することで、「これまで不可能だったことを可能にする材料」として、全国440社以上のハウスメーカーやビルダーと取引をさせていただいております。
社内は若手も役員も話をしやすいフラットな雰囲気。平均年齢は30代半ばと若く、活気のある職場です。社員数は30名ほどで、共通の目標に向かって思考の共有がしやすい規模かと思います。私は経営企画室の室長としてほぼすべての会議に出席し、社内に情報を共有しています。さらに、メンバーの個性や考えを大切にして、それぞれの温度感を統一し、みんなが納得して仕事ができる職場づくりを意識しています。

当社では、社員も顧客も幸せにする「幸福経営」を掲げ、ワークライフバランスを大切にしています。「勤務時間内にしっかり仕事をする」がモットーで、残業もほとんどありません。有給の取得についても奨励しており、入社4年目からは、連続休暇取得時にお小遣いが支給されるバケーション休暇も取得できます。男性の育休取得実績があり、社宅や住宅費補助といった福利厚生も充実。長く楽しく働いてもらうためには、無駄な障壁を削除し、仕事以外の生活も充実させることが大切だと考えています。昨年は試験的に従業員の幸福度をアンケートによって数値化しました。それをもとに、社員のなかから選んだチームリーダーを中心として、長く勤めたい会社づくりや会社としての社会貢献などについても話し合いました。これらはすぐに結果が出るようなものではありませんが、これからも継続し、みんなで一緒に考えて、会社として進化して行くことができればと思います。

当社の強みは、開発と製造を自社で行っていることです。そのためお客さまに対して、自ら課題の解決を提案することが可能です。世界的な課題であるSDGsへの取り組みに関しても、社をあげて推進しており、開発上の理由でまだ公表できないものも含めてたくさんのプロジェクトが動いています。例えば、セメントの製造過程で発生するCO₂排出量の課題では、別の材料への置き換えでセメントの使用量を削減したり、長期的に使用できるように工夫したりするなど、さまざまなアプローチを日々研究しています。住宅の基礎自体を長持ちさせることも課題のひとつです。長期にわたって基礎コンクリートを守る材料を開発することで、無駄な廃棄や工事を減らし、その住宅に住まれる方はもちろん、環境に対しても貢献できると考えています。このように研究開発によって社会や環境課題を解決することに取り組めることが、この仕事のやりがいの一つだと思うのです。今はまだ存在しない新しい素材の開発など、社会環境の変化も見据えながら、10年後の未来を考えたチャレンジングな取り組みを続けています。今の学生のみなさんはSDGsのこともよく勉強されており、どこへ行っても活躍できる実力をお持ちだと思います。その中で当社を選び、一緒にやっていきたいと思ってくれた方と、長く一緒に働ければうれしいですね。常に起業家精神を持ち続け「代々初代」と言われるほどの変化を続けている当社には、お客さまに安心して提供できるものを自ら作り出すことができる喜びがあります。こうしたやりがいとともに、チャレンジができる仕事ですので、一緒に働きながら、お互いに進化を続けていければと思います。