株式会社竹屋化学研究所

みなさんは「ポリマーセメント」というものをご存知でしょうか。ポリマーセメントとは、優れた防水・耐久・接着性を持つ樹脂とセメントモルタルの化合物のことですが、当社は他社に先んじて住宅用ポリマーセメントの開発に成功。そして発売された住宅基礎保護用ポリマーセメントは、優れた防水性・耐久性などから、それまで主流だったモルタルに替わる新たな住宅基礎のスタンダードとして、今では全国約440社のハウスメーカー・ビルダーさまが私たちの製品を採用いただいており、この分野のパイオニア企業として確固たる地位を築いてまいりました。とはいえ、その地位に満足することなく、現在も新商品の開発や既存製品の改良のほか、新規導入をスムーズに行っていただくために施工現場で直接製品の使用方法をレクチャーするサービスも実施。商品力だけでなく顧客満足度も高める施策で、近年原材料費の高騰で苦慮する住宅・建材業界の中にあっても、当社は安定した実績を上げ続けています。

当社では、すべての社員の幸せを願う「幸福経営」をミッションとし、さまざまな施策を行っています。たとえば、連続休暇取得時にお小遣いが支給されるバケーション休暇や男性の育休取得、住宅手当をはじめとする福利厚生の充実のほか、ワークライフバランスを大切にしてほしいとの想いから、HW(Happy Wednesday)という有休取得を促進する取り組みもあります。また、一昨年からは第三者機関による社員の幸福度を数値化するアンケート調査を実施。その結果を基に、社員の中から選んだチームリーダーを中心として、より魅力的な会社となるための具体的なアイデアを出し合い、可能なことから実行していくといった取り組みも新たに始めました。経営陣から指示するのではなく、社員一人ひとりが当事者意識を持って会社づくりに参加することで、幸福度アップはもちろんですが、会社全体のレベルアップにもつながればと期待しています。こうした数々の取り組みの甲斐もあり、人材不足が深刻な製造の業界であっても当社は毎年たくさんの方に入社いただき、社員の平均年齢は30代半ばと若く、若手スタッフが中心となって活躍するなど、社内には活気あるいい空気が流れています。

当社ではかねてよりSDGｓ活動に取り組んでいるのですが、今後、“環境”と“社会”双方の課題にアプローチできる新たな商品を生み出すことが大きな目標です。この数十年で建築現場でも環境への配慮や働き方改革が進んだものの、まだまだ課題は山積みで、そんな問題を解決できる画期的な商品の開発に目下力を入れています。プロジェクトの都合上、詳しくはご紹介できませんが、たとえばCO₂や廃棄物の量を低減できる製品や、無駄な廃棄や工事を減らすことのできる基礎コンクリートの保護剤といった全く新しい製品から、既存商品の見直しも常に行っております。
当社では歴代経営者の間で「代々初代」という言葉が受け継がれています。これは先代のいいところは引き継ぎつつも、常に自分が創業者のつもりで経営をしなさいという意味です。実際、1908（明治41）年の創業当初は生薬や漆器用顔料の製造業としてスタートしましたが、時代のニーズに応え続ける中で建築用ポリマーセメントの製造販売、さらに住宅関連製品や工法システムの研究・販売と、業務の幅を広げてきました。今後も、そんな先人たちが築き上げてきたよき伝統やノウハウは残しつつ、開拓者精神を持っておもしろいモノづくりにチャレンジし続けていきたいと思います。