栃木アンカー工業株式会社

弊社は「栃木にいかり（アンカー）を下ろす」という思いで、1974年に創業した会社です。アンカー工事などの雑工事から始まり、耐震補強工事やリフォーム、新築工事へと事業を広げてきました。さらに環境意識の高まりを受けて、建設時に生じた汚泥を、廃棄せずに再資源化する改良土事業も展開しています。
創業から50年、成長を支えたのは「人生は想ったとおりになる。想ったとおりにならないのは、想いが足りない」という哲学です。想ったとおりにならないのは社員のせいではなく、すべて自分自身のせい。そして人生を想ったとおりに進めるためにまず必要なのは、計画を練ることです。創業時には「得意先に信頼される会社」「取引先に期待される会社」「魅力ある社員をつくる会社」という社是を掲げました。
明日は来るものではなく、作るもの。明日の計画を立てれば、明後日、1週間後の計画を立てることができます。仕事は段取りこそがすべて。私は1年以上先の予定をすでに立てていますし、経営計画書は毎年作成しています。社員や関係者に向けた経営計画発表会では、5年後には100億円まで売り上げを伸ばすと明言しています。

創業して10年経った頃に「防風林経営」という理念ができました。防風林とは、風害を防ぐための森林です。社員は1本1本形の違う松の木。いろいろな人がいていいんです。でも集合体になると、まっすぐに生えている木よりも一体感が生まれて、雨風を防ぐことができます。一方で、お客様は大自然です。自由勝手に振る舞い、やさしい太陽のようなときもあれば、吹雪を起こすこともある。でも大自然がないと、私たちは生きていけません。弊社が掲げる「お客さま第一主義」の元で、個性豊かな社員が力を合わせるからこそ、社員や家族を守れるのです。
弊社が狙うのは業界のナンバーワン。「2番目ではダメですか?」と言う人もいますが、1番を狙ったって、2番にも3番にもなれない。「うちがダメなら、日本ではできる会社はない」と言えるような会社になり、そのナンバーワンを、一つ、二つと増やしていきたいですね。

弊社では「人」が一番大切と考え、福利厚生や社員教育には力を入れています。2年に1回の海外社員旅行はお小遣い支給で、これまでグアムやハワイ、オーストラリア他多数へ行きました。また会社で所有するクルーザーを使って子ども釣り大会や、カジキ釣り大会も開催しています。さらに5年に1回は記念家族旅行があり、創業45周年にはディズニーランドへ行きました。社員の家族にも非常に好評。プライベートが充実してこそ、家族からの応援も得ることができます。
資格取得補助制度では、一級建築士以外の業務に関わる資格であれば、一定期間在籍すると、資格取得にかかった費用を弊社が負担します。また社員寮は1DKなら家賃と電気・水道代が1年間無料。だから裸一貫で来た人でも、働くことができる体制を整えています。また弊社は働く気と健康、そして能力があれば何歳になっても働くことができ、大手企業や役所を定年退職した人を採用することもあります。大切なのは、年齢や学歴、能力よりも、プラス思考かどうか。そして周囲と同じ方を向いて、力を合わせて船を漕げるかどうかです。やる気や熱意、計画性がある人は、必ず結果を出すことができる。そして周囲と協力すれば、多少の能力の差があってもカバーし合えるので速く進むことができます。2024年に8月には、栃木市内に新社屋が完成したばかり。仕事に全力で向き合える環境づくりに今後も注力していきます。