株式会社スズキ技研

電気いじりが好きだった小学生が、叔父に「将来電気屋になれば」と勧められ工業高校電気科へ進学。最初に就職した会社で電気制御の装置に出会い、これを仕事にしたい！と思いました。22歳で個人会社をスタートして約40年。スズキ技研は電気設計・電気工事から始まり、産業用装置の設計・製造、金属部品の製造と事業領域を拡大してきました。現在は自動車と半導体メーカーを中心に、製造現場で活躍する組立機、加工機、精密測定機などを受託開発および製造しています。各大手企業のプロジェクトが進行中で、売上も利益も順調に推移しています。
弊社の強みは技術力の高いエンジニアのマンパワーと豊富な実績を活かし、お客様のニーズに応えたオーダーメイドの装置をワンストップで提供できること。どんな装置を作ることから始まり、設計、製造、テストと、世界で1台だけのオンリーワンの産業用機械装置を高単価で受注、納入してきました。進歩し続ける技術、AIを活用した最新技術も取り入れ、製造現場の問題解決を使命とし新たなる挑戦を続けています。

経営する上でいつも「人」を大切にしてきました。お客様と良い関係を結び、信頼に応えようと社員が精一杯取り組んでいます。思えば、独立したときに仕事をくれたり、他の企業を紹介してくれた方。初めて直接契約を結んでくれた大手電気会社の方。長年の仕事でたくさん勉強させていただき、新工場の大型機械と小型機械数台の案件に、ともに取り組んだ自動車会社の方々。そうした出会いがあり、今の弊社があります。
仕事の原点は、この人のためにがんばりたいと思うこと。そう思える方には契約前でも、役立つ情報を出し惜しみせずに提供しています。またお客様のオーダーを聞き、完成図をイメージしやすいように3Dモデルにしてお見せします。会社の収益より、問題解決に役立て、成功して欲しいと想うから。こうしたことから信頼をいただき、「ぜひ一緒に仕事を」という経験は多々あります。逆に高圧的な態度や不適切な要求を押し付けるなど、良い関係を築けない方の仕事はお断りします。損得だけで無理や妥協はしたくないし、大切な社員のモチベーションが落ちるのも心配です。前向きにがんばれるか、良い仕事ができるか否かを優先します。

お客様と同じように社員も大切で、日頃から親密にコミュニケーションをとっています。20～65歳まで社員数40名・平均年齢39歳。福利厚生に力を入れています。入社3年以上の方は、がんの入院治療費を全額補償するがん保険、ケガや病気、もしものことがあっても65歳まで支給される給与補償保険も会社負担で加入。2025年は新社屋に本社を移転予定と、働きやすい環境を用意。社員は私と同じ、ものづくりを志ざす同志です。若い人には色々な仕事、高性能な産業用ロボットやAGVやIoTなど、最先端の仕事を経験させてあげたい。仕事が楽しい、入社して良かったと思えたら嬉しい。
未経験者の新人採用にも取り組んでいます。ベテラン社員や有名自動車メーカーのOB、頼りになる先輩によるサポート体制を用意。社内ベンチャーとして、自社製品を開発したいという社員も応援。形になれば報酬も用意します。弊社の求める人物像は素直でやりたいことが明確、そのための知識を吸収し考えて行動できる人。ものづくりの夢を実現したい人には上流工程から下流工程まですべてを経験できる、貴重なスキルが手に入る会社です。熱い想いを持つ方、オリジナルのFA開発に携わってみませんか。