株式会社セントグランデW
- 不動産
- 不動産の売買、仲介、賃貸、管理
関東版2026(2024年11月発行)
高級不動産情報を扱う
プロの姿勢をつらぬく

高級不動産情報を扱う
プロの姿勢をつらぬく
株式会社セントグランデW 代表取締役
嶋屋 宏則
しまや ひろのり
PROFILE
1959年7月生まれ。大阪府出身。慶應義塾大学卒業後、1983年に旧財閥系不動産会社に営業職として入社。独立後、2010年2月に株式会社セントグランデWの代表取締役に就任。2018年からは囲碁の「SGW杯中庸戦」を協賛している。
プレミアムエリアの
不動産物件に特化
私が社員によく伝えているのは、「私たちが関与する物件は、以前よりも良い状態にしよう」ということです。例えば、古い建物を買い取って新たに建て替える、というのもそのひとつですし、物件に付随する権利関係などの複雑な要素も弊社ができるだけクリアにすることで、買い手がつかなかった物件の成約につなげるなど、地域への貢献にもつながっています。また、一度取引をしたら終わりではなくスタートであると考え、アフターケアも重視。そうした企業姿勢も、評価していただけている点だと感じています。
お客様との会話も
プロの仕事のひとつ
従業員数30名弱という規模ですが、営業担当はもちろん、経理や総務などバックオフィスの社員も、ほとんどが宅建士の資格を取得しています。皆が専門的な不動産の知識を持つことで社内が縦割りにならず、会社の動きを共有できていることは弊社の強みのひとつです。
また、コロナ禍をきっかけに、いつどんな状況になっても変わらないクオリティーで対応できるよう、社内に様々なツールを導入しました。物件情報を収集するロボットや社内の情報共有プラットフォーム、稟議システム、物件の情報管理など、いずれも業務の効率化につながっており、今後も必要に応じて積極的に取り入れていくつもりです。
売上を伸ばすよりも
品質維持を重視
私たちがプロフェッショナルとして仕事をすることが、自然と世の中の役に立っていく。それがこの仕事の大きなやりがいです。物件という目に見えるものもあれば、お客様からいただく感謝の言葉のような目に見えないものもパワーの源になります。地域社会から必要とされる企業として、10年後、20年後も存続していくことが使命だと考えており、社員には「プロとしての仕事ができているか」を、常に自分自身に問いかけてほしいと願っています。
一方で、社員には「仕事以外に何もない人間」になってほしくないとも思います。趣味、ボランティア、家族と過ごす時間など、仕事と同じぐらい大切にしたいものを持っていてほしい。だからこそ、弊社では効率よく仕事ができる環境を整え、残業を極力減らし、有休の積極的な取得も推奨しています。メリハリをつけ、オンオフともに充実した人生を歩んでほしいと思います。
高品質な物件へのこだわりが、社内応接室にも表れている。
株式会社セントグランデW
- 会社名カナ
- セントグランデダブリュー
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比寿南1-5-2恵比寿JEBL 8F
- 電話番号
- 03-5725-8770
- 設立
- 2004(平成16)年9月
- 従業員数
- 25名(宅地建物取引士 21名)
- 売上高
- 62億3,616万円(2023年10月期)
- 事業内容
- 不動産の売買、仲介、賃貸、管理
- 企業サイト
- https://www.st-grande.co.jp
- TSR企業コード
- 29-791466-9