双峰設備株式会社

当社は1970年に私の父が設備工事を行う会社として長崎県佐世保市で創業しました。創業当時は佐世保市天神町に事務所があり、プレハブの質素な建物でコンパネを敷いただけの床を歩くとプカプカしていたのを子どもながらに覚えています。
この頃はちょうど高度成長期の終わりごろで、弊社は住宅工事で創業し、当時のハウスメーカーの皆様には大変お世話になりました。年間に数百棟も施工していた時代もあったと聞いています。1995年に私が入社した頃の住宅工事の割合は、当初と比較すれば減少してはおりましたが、住宅設備工事の実績を重ね、これに関する技術は確実に会社のモノにしていました。しかしながら会社としてもっと高度な技術を習得し、大きく成長させることを考え、公共工事の受注を増やす方針へと転換していきました。弊社は「技術」を売る会社です。そういう意味では、高い技術力を要する工事をより多く手がけて経験値を増やし、ノウハウを蓄積していかなければなりません。そのような考えのもと、少しずつ公共工事の受注が増えていき、時代の流れもあって現在では受注件数の約7割が公共工事になっています。

公共施設や上下水道のインフラ工事、防衛施設や学校関連など大規模な工事にシフトしたことで元請け工事の割合も増えていきました。元請けは、発注者から直接工事を請負い、全工程の管理を行うので、竣工まで万全の体制で臨む責任があり、その分やりがいもあり技術向上も見込めます。現場管理や施工だけでなく、設計・積算の分野も弊社で対応するケースがあり、業務の幅も広がりました。
いくら技術力だけ高めても、仕事がなければ何も始まりません。工事を受注するため参加する入札の際に最も重要となる「積算」においては、特に力を入れています。弊社では専門の積算スタッフを複数人おいて日々精度を高められるよう努力を重ねております。

高い技術力を持った社員を育てる過程において、業務に関する資格取得にも力を入れています。特に現場管理を行う上で必要な資格は、管工事施工管理技士、電気施工管理技士などの国家資格です。資格取得に関する費用は当社で全額負担し、合格に向けたサポートを行っています。
資格を取得すると会社に貢献できるほか、施工実績と併せることにより本人とっても大きな財産となります。弊社では、管・電気・土木の1級施工管理技士の有資格者に対してはそれぞれ2万円の手当を支給しています。これらの資格を複数取得すれば、給料にその分加算され、早く取得するほど生涯年収が大きく変わりますので、社員には「早く取りなさい」と常々言っています。部署に関係なく、設計や現場の職人など誰でもチャレンジしてもらって全然かまいません。弊社では女性社員も頑張っており、設備関連の資格を取るために日々勉強しています。

毎年、地元の工業高校で授業をさせてもらうのですが、1人でも多くの人に「建築設備」という分野があることを知ってもらい、一緒に「地図に残る仕事」ができたらいいなという想いで話をしています。もしやってみたいなという興味が湧いたら、ぜひ我が社の扉を叩いてください。