柴野エンジニアリング株式会社

当社は1946年、帯広で電気工事業として創業し、2026年に80周年を迎えます。浄水場や工場などの大きな設備を動かすには、電気を安全に届ける仕組みが必要です。その電気を受け取り、建物や機械に分配する「受変電設備」や「動力設備」の工事を行っています。電気を流すだけではなく、どのタイミングで動かすのか、どのくらいの量を流すのか、異常が起きたらどう止めるのか。それらを判断し、指示を出す頭脳の役割を果たすのが「制御」です。
上下水道施設、食品加工工場、農業関連設備、ロケット発射台、ハワイのすばる望遠鏡の制御システムまで。幅広く、社会の基盤となる現場で、制御盤の設計・製作、監視システムの構築、センサーの設置、メンテナンスまでを一貫して担ってきました。社会を支える設備は、止まることが許されません。その現場を任されてきたことに誇りを持っています。
私は、自分たちを単なる「工事屋」とは考えていません。目指しているのは、現場を知っているからこそできる制御と管理を提供する技術者集団です。設計だけ、施工だけではなく、その後の運用や保守までを理解しているからこそ、本当に機能する仕組みを提案できる。現場で培った経験があるからこそ見えるリスクがあります。
設備が止まってからのご相談も多いですが、私たちは止まらない仕組みをつくることに価値があると考えています。今は動いていても、代替品のない部品を使っていたり、担当者しか制御ロジックを把握していなかったり。そうした潜在的なリスクを可視化し、数年先を見据えて再設計することで、大きな停止や損失を未然に防ぎます。人々の暮らしや社会活動を陰で支えているという実感は、この仕事の大きなやりがいです。

その延長線上にあるのが、2026年4月から本格参入している電気保安事業です。一定規模以上の設備には主任技術者の選任が求められますが、資格の専門性が高く、設備は年々高度化しており、事業者がすべてを把握し続けるのは容易ではありません。当社は設備を預かる立場として、実態に即した管理を行います。止まらない状態を維持するための保安ーーそれが私たちの考える電気保安です。
法規制のない制御分野についても、同様に管理体制を強化していきます。制御設備は担当者の異動などによってブラックボックス化しやすく、いざという時に全体像を把握できないという問題が起こりえます。そこで私たちは、事業者自身が設備の状態を見える化できる仕組みづくりに取り組み始めました。問題が起きてから対応するのではなく、止まらない状態をあらかじめ設計する。それが100周年に向けた私たちの戦略です。

その実現を支えるのは「人」です。従業員には「技術者の理想だけでなく、お客様の立場で考えることを大切にしてほしい」と伝えています。使い方や予算を踏まえ、必要十分な最適解を提示することこそが、私たちの価値だと考えています。そのために3か月に一度、上司との面談を実施し、今の課題や目標を整理しながら次に伸ばすべき力を一緒に考えています。現場で実際に経験を積みながら学ぶだけでなく、製品を理解するために製品メーカーの研修に参加することもあります。技術力だけでなく、お客様に分かりやすく伝える力も大切にしています。
2026年1月には、創業80周年を記念して社員とその家族でハワイへ旅行しました。仕事では見えない一面を知る機会となり、帰国後には「また行けるように頑張りたい」という声も多く聞こえました。人と人との関係性が、成果を支えていると改めて実感しています。電気や制御の仕事は華やかではありませんが、社会を止めない責任と誇りがあります。止まらない仕組みづくりを志す仲間とともに、現場を知る制御・管理の技術者集団として、次の節目を迎えたいと考えています。