株式会社関口

弊社はお菓子の卸問屋として創立73年目を迎えた老舗企業です。栃木県の本社を中心に東北6拠点（盛岡、秋田、仙台、山形、郡山、青森）、前橋支店、松本支店、千葉支店、札幌支店を構え、それぞれの地域に合った地域密着型卸としてきめ細かな事業を展開しています。チョコレート、スナック菓子、煎餅、ガム、グミ、ビスケットなど取り扱う品目は、栃木本社だけで約4,000アイテム。メーカーから仕入れた商品を、コンビニエンスストアを除く、スーパー、ドラックストア、ホームセンター、小売店などの売場に卸します。いわば、メーカーと売場の橋渡し役を担う存在といえます。
お菓子は生活のあらゆるシーンで登場する必須アイテム。学生時代、友達が集まるとみんなのおしゃべりの間には必ずお菓子があった、そんな思い出をおもちの方も多いことでしょう。また、1年を通じて様々なイベントがあるのもお菓子の楽しいところ。ハロウィンから始まり、クリスマスパーティ、年末商戦、年が明けると、バレンタインデー、ひな祭り、そしてホワイトデー。お菓子の需要が急伸するこれらのイベント時は、メーカーや小売りの各担当さんと一緒になって盛り上げるべく、様々な企画を実施しています。

取引のあるメーカーは、誰もが知る大手から中小まで600社にのぼります。新商品が出ると、いち早く試食できるのもお菓子好きにはたまらない環境でしょう。メーカーに就職すると、そのメーカーのお菓子しか味わえないが、問屋ならあらゆるメーカーの商品を楽しむことができる。そんな動機で弊社に入った方もいます。
営業は一人で数十社の小売りを担当し、足繁く通います。メーカーの情報を売場に伝えたり、バイヤーと相談しながら売り場の商品構成を考えたりもします。試行錯誤しながら、小売の担当者と一緒に売場をつくっていく。苦労の末にイメージ通りの売場ができて、実際に売り上げが伸びてお客様から感謝される。そうした瞬間こそが大きな喜びであり、仕事のやりがいと言えます。お客様に感謝される経験は、その人を大きく成長させます。自分がこの売場を活性化させる。若い人がそうした自覚に芽生え、どんどん能動的に動けるようになった例が弊社にはたくさんあります。これから入社される方々は、こういう先輩をお手本に学んでいけるのも心強いのではないでしょうか。

働き方改革の推進も社長としての重要な使命。ストレスチェックから始まり、ハラスメント対策、有給休暇の取得、残業時間のチェック、賃上げと少しずつ改善していき、今年は休日数を増やしていきたいと考えています。また、3年前よりRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入。事務作業のルーティンワークを自動化することで業務の大幅な効率化を実現しました。この成功例を各支店に広げていきたいと考えています。
弊社の採用は、各支店による現地採用です。お菓子は地域特性が強く、その地域によって人気や流行が変わってくる傾向があります。自分の生まれ育ったエリアで、子供の頃に親しんだお菓子に仕事として関わることができる。そうした経験は、他で味わえるものではないでしょう。創業80年を見据えて、目指すのは売上500億円。単に規模を追うのではありません。私たちの使命は、全国のお菓子を満遍なくお届けすること。そのためには、小さなメーカーや小さな小売店の存在を忘れてはいけません。そういうところまで手が届くようにするための規模拡大です。お菓子が大好き、生まれ育った町を元気にしたい。そんな方のご応募をお待ちしています。