サンエム工業株式会社
- 建設
- オフィスビル・集合住宅・商業施設・学校・病院・倉庫・工場などの大規模建築物件における断熱工事（不燃断熱工事）、及び鉄骨の耐火被覆工事、ホール・機械室などの防音工事
営業職／技術職
勤務先：東京
関東版2026（2024年11月発行）
火災災害を起こさない、不燃断熱材の施工技術で業界をリード
2024年6月完成の新本社
技術職（不燃断熱吹付工事）
営業部の若手社員
1976年の創業以来、防音・断熱・耐火工事から不燃断熱工事へと事業を拡大し、大規模建築に多数携わってきました。大手ゼネコンの一次請けとして、二人三脚でプロジェクトを進めるポジションの為、売り込みの営業は不要です。
営業職は現場管理が主な役割で、工事の最初から最後まで一貫して関わることで、幅広い知識とスキルを習得できるのが魅力です。顧客の要望をかなえ、職人が効率よく作業できるよう、丁寧なコミュニケーションと柔軟な対応が求められますが、それが仕事の面白さでもあります。個々の意見を尊重する社風のもと、教育制度も充実。先輩のサポートを受けながら成長できる環境が整っており、自分らしさを発揮しながら働ける職場です。
- 会社名
- サンエム工業株式会社（サンエムコウギョウ）
- 所在地
- 〒177-0051
東京都練馬区関町北1-15-5 - 設立
- 1976（昭和51）年6月
- 資本金
- 5,000万円
- 代表者
- 南雲 政史
- 従業員数
- 102名
- 売上高
- 44億3,400万円（2023年8月期）
- 事業内容
- オフィスビル・集合住宅・商業施設・学校・病院・倉庫・工場などの大規模建築物件における断熱工事（不燃断熱工事）、及び鉄骨の耐火被覆工事、ホール・機械室などの防音工事
- TSR企業コード
- 29-148145-0
不燃断熱材の施工シェアNo.1
大手メーカーと共同開発した不燃断熱材を用いた施工技術で業界をリードしいます。施工方法の改良や技術力の向上に努めた結果、その品質と安全性は高い評価を得ることができ、現在は業界シェアNo.1を誇ります。
社員の満足度を高め、
持続的な働き方を支援
現場技術職における土日休みの勤務形態の導入もあり、5年連続で10代、20代の若手採用を実現。働きやすい環境づくりを続け、最近では男性社員の育休取得も増えてきています。
TSReye
2024年に本社を建て替え、オフィスはピカピカ。特有の技術がある数少ない大手ゼネコンの一次請けで、直接、大きな現場と関われるのは魅力の1つ。南雲社長の人柄もあり、社内は和気あいあい、人間関係の良さがにじみ出ている。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／技術職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
中途：大卒、短大卒、高卒 - 選考方法
- 面接
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 個別対応
採用実績
（2024年）
3名
平均年齢
43歳
男女比
9:1
- 企業からの
メッセージ - 人が優しかったので職人と言う職種のイメージが変わりました。上司、先輩も輩の意見をちゃんと聞いてくれます。ほとんどが大規模現場なので、ここで仕事をするんだという実感は、大きなやりがいに繋がります。（先輩社員 I.Hさん 2023年入社）
- 初任給
- 営業：（大卒）276，000円、（高卒）270,000円
技術職／日曜休み：（大卒）282,000円、（高卒）278,000円
技術職／週休2日：（大卒）221,900円、（高卒）：219,000円 - 昇給
- 年1回（4月、ベースアップ・評価による）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当
- 職務内容
- 営業職（内装工事の現場管理［安全、品質管理］）、技術職（断熱工事の現場作業スタッフ）
- 募集人数
- 3名
- 勤務先
- 東京
- 勤務時間
- 9:00〜19:00（営業）
8:00～17:00（技術職） - 休日・休暇
- 年間114日（2024年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、※営業職：毎月第三土曜は全体会議の為出勤
※技術職：勤務形態により年間休日は変動 - 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度、社員旅行
- 教育・研修
- 新入社員研修、資格取得支援制度
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-3928-6554（代表）
担当：総務人事 松井
- 公式サイト
- http://www.sanemukougyo.co.jp/index.html