ラック株式会社

ラック株式会社は、老朽化した下水道管を、地面を掘り返さず管路を更生させる技術を保有している企業です。下水道管が古くなった場合、地面を掘り返してパイプを交換する工程が一般的です。当社では、マンホールとマンホールの間の管に、加工した材料を反転または引き込み挿入し、樹脂の化学反応によって新しいパイプを形成する「管更生」という工法で管路を更生させることができます。地面を掘り返さないので工事による制約が少なく、工費縮減や工期短縮など多くのメリットがあります。下水道の老朽化が日本各地で進み、道路の陥没事故などの要因となっていますが、管更生の技術を使えば、迅速にパイプを構築でき、強靭なインフラを構築することができるのです。
本社は富山県射水市ですが、管更生のための材料を滋賀の工場で製造しており、全国の施工するお客さまに販売しています。施工班もあり、主な商圏である関西、北陸、中部で仕事をしています。
民間工場向けには、工場・事業用排水の下水道管の維持点検を行っています。工場や事業所で排出される工場排水の処理にはさまざまな問題が発生するなど社会課題となっています。水質汚濁防止法がありますが、実際に措置を講じている企業は十分ではないのが現状です。しっかりと警鐘し、維持点検を行っていきたいと思っています。また、工場が稼働しているとどうしても生産を中断しないと点検ができませんが、当社の技術では、工場を止めることなくパイプを修繕することができます。

当社の理念として大事にしているのは、「三方よし」の追求です。売り手のラックにとって、そして買い手のお客さまにとってよい会社であること。そして社会に貢献すること。さらに、2つのビジョンを掲げています。一つは、社会的なビジョンとして、道路陥没と水質汚染のない誰もが安心して暮らせる社会を実現すること。もちろん、当社だけで実現できることではありませんが、ラックの活動で一歩でも二歩でも、近づきたい。そしてもう一つは企業ビジョンとして、当社で働く社員が、家族、顧客、地域社会から尊敬される会社をつくり、業界イメージを転換するリーディングカンパニーを目指したいと思っています。
下水道の仕事、建設業は「きつい」「汚い」「危険」の3Kといったネガティブなイメージが根強い業界です。しかしこの業界があるからこそ、人々が安心して生活ができます。建設業全般、人材の減少が課題ですが、その要因の一つといわれている3Kのイメージを少しでも変えられるよう、まずは働く社員が尊敬される会社を作っていきたいですね。
社員向けには、年2回ほど勉強会を行っています。仕事ではどんな成果を出したいのか、プライべートではどんな人間関係を構築したいのか…。公私でも理想のビジョンを作ってほしい。プライベートも大切にすることが、楽しく仕事をすることにつながるのではないかと思っています。

私が経営者として大切にしていることの一つが、社員とのコミュニケーション。1対1の面談を年に1回以上はやりたいと思っています。経営者の勉強会をきっかけに、社員の率直な意見をいただくため無記名の社長評価アンケートを行いました。社員から見た印象など意外な回答もあり、とてもいいフィードバックを得ました。最近、学生時代に打ち込んでいた剣道を再開したのですが、そのきっかけの一つは、評価アンケートで自分の生活に余白が足りないと気づかされたことでした。子どもと一緒に、とても楽しく道場に通っています。長く続けてきた剣道に無心で取り組むその中に、自分の行動の源泉があるのではないか、経営者としてのヒントがあるのではないかと期待しているところです。
採用に関しては、学生さんと触れ合える機会づくりのため、昨年から、帝京大剣道部で就職に関する勉強会を行っています。勉強会では、働く意味についてや目標、目的の話などをしました。若い社員にも講師として話をしてもらっています。当社に興味を持った学生さんがいれば、インターンシップへ参加してもらいたいですね。学生さんたちに伝えたいのは、目標と目的を明確にしてほしい、ということ。目標は具体的な行動指標で、目的は目指す理想の状態。それぞれ目標と目的を持ち、そこに向かって取り組むことを体感してほしいですね。
当社に興味を持ってくださった方であれば、土木系の知識がなくてももちろん大丈夫です。当社では、入社後、社員の得意分野に応じて仕事内容が変わるケースが少なくありません。これから就職するみなさんも、好きなことや得意分野、個性をぜひ仕事に活かしてほしいと思います。