岡三リビック株式会社
- 販売(卸)
- インフラ建設資材・工法の製造・販売
営業職/総合職/技術職
関東版掲載 勤務先:東京、北海道、宮城、愛知、大阪、広島、香川、福岡
商社兼メーカーとして時代のニーズに応え続けます
- 新人研修の様子
- 新人研修の様子
- 社員出場の世界水泳応援
生活に欠かせない道路・橋梁・トンネル・河川・ダム等のインフラ整備は、主に国や都道府県・市区町村等の地方自治体から業務発注されるため、当社の営業は、直接の取引先となるゼネコンや建設業者だけでなく、自治体や建設コンサルタント等へ出向いて商品説明を行い、工事に最適な工法を提案します。
働き方改革を機に、パソコン使用時間の制限や、有給休暇取得推進日を設ける等WLB(ワークライフバランス)を重視した取り組みを行ってきました。その結果、10年前に比べ、売上高成長率145%と増収増益基調。今後もインフラの老朽化や激甚化する災害への対策等、日本社会が抱える課題の解決に貢献し、日本の土台を支えていきます。
- 会社名
- 岡三リビック株式会社(オカサンリビック)
- 所在地
- 〒108-0075
東京都港区港南1-8-27 日新ビル10階 - 設立
- 1971(昭和46)年6月
- 資本金
- 3億円
- 代表者
- 小川 勝利
- 従業員数
- 241名
- 営業所・支店
- 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
- 売上高
- 257億4,000万円(2022年)
- 事業内容
- インフラ建設資材・工法の製造・販売
- TSR企業コード
- 29-428268-8
WLB改善で業績アップ!
2018年、働き方改革実施により当社のこれまでの古い制度や環境を一新し、有休取得推奨、残業時間の大幅削減を実施する等WLBを重視し、業績アップに繋がっています。
成長率145%(10年前比)インフラ整備の仕事は増え続けます
国交省によると老朽化インフラの数は10年前と比べ倍増しており、今後インフラ整備等公共工事の需要は増加する見込みです。当社の業績もそれに伴い成長し続けていきます。
TSReye
毎年のように想像を超える規模の台風や線状降水帯を伴う大雨による災害が発生しています。岡三リビックは社会インフラを支える商品を取扱う専門商社として皆さんの生活を災害から守っています。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職/総合職/技術職
- 学歴・職歴
- 新卒:大卒
- 選考方法
- 筆記試験/面接(WEB対応可)
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面/WEB/個別対応
採用実績
(2023年)
6名
平均年齢
44歳
男女比
7:3
- 過去の採用実績校
- 関東学院大学、北見工業大学、近畿大学、札幌学院大学、日本大学、八戸工業大学、福岡大学
- 企業からの
メッセージ - 個性溢れる社員が多いのが弊社の特徴であり、選考の際も学歴ではなく、人柄を重視して選考しております。建設・土木未経験の方でも文理、体育会系問わずお待ちしております!(採用担当 榎本隆也さん 2020年入社)
- 初任給
- 大卒:235,000円
大学院卒:241,000円 - 昇給
- 年1回(年1回)
- 賞与
- 年2回(7月・12月)
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、通勤手当、扶養手当、 時間外手当、赴任手当、単身赴任手当
- 職務内容
- 技術職(資材・工法の設計および技術提案)、営業職(資材・工法の販売および提案)、総合職
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 東京、北海道、宮城、愛知、大阪、広島、香川、福岡
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(時差出勤制度、フレックスタイム制度 採用)
- 休日・休暇
- 年間126日(2022年度)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
休日 : 土曜日、日曜日、祝祭日
休暇 : 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 - 福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、確定給付企業年金、慶弔見舞金制度、社内部活・サークル活動、育休・産休・介護休暇制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、保養施設(3か所)、借上社宅制度(定年まで)
- 教育・研修
- 新入社員研修、新入社員入社後研修、メンター制度、本社・支社・支店・営業所にてOJT
採用に関するお問い合わせ
担当:経営企画部 榎本 隆也
- saiyo@okasanlivic.co.jp/
- 公式サイト
- https://www.okasanlivic.co.jp