岡三リビック株式会社
- 販売（卸）
- インフラ建設資材・工法の製造・販売
営業職／技術職／総合職
勤務先：東京、北海道、宮城、愛知、大阪、広島、香川、福岡
関東版2026（2024年11月発行）
商社兼メーカーとして時代のニーズに応え続けます
開放的で明るい本社オフィス
新人研修の様子
会社説明会ではオフィスの雰囲気を届けます
生活に欠かせない道路・橋梁・トンネル・河川・ダム等のインフラ整備は、主に国や都道府県・市区町村等の地方自治体から業務発注されるため、当社の営業は、直接の取引先となるゼネコンや建設業者だけでなく、自治体や建設コンサルタント等へ出向いて商品説明を行い、工事に最適な工法を提案します。
働き方改革を機に、PC使用時間の制限や、有給休暇取得推進日を設ける等WLBを重視した取り組みを行ってきました。その結果、24年3月期には2年連続で過去最高益を更新し、創業50年を超えた今も成長を続けています。今後もインフラの老朽化や激甚化する災害への対策等、日本社会が抱える課題の解決に貢献し、日本の土台を支えていきます。
- 会社名
- 岡三リビック株式会社（オカサンリビック）
- 所在地
- 〒108-0075
東京都港区港南1-8-27 日新ビル10階 - 設立
- 1971（昭和46）年6月
- 資本金
- 3億円
- 代表者
- 小川 勝利
- 従業員数
- 241名
- 営業所・支店
- 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
- 売上高
- 256億6,100万円（2024年3月期）
- 事業内容
- インフラ建設資材・工法の製造・販売
- TSR企業コード
- 29-428268-8
WLＢ（ワークライフバランス）
改善で業績アップ！
2018年、働き方改革実施により当社のこれまでの古い制度や環境を一新し、有休取得推奨、残業時間の大幅削減を実施する等WLBを重視し、業績アップに繋がっています。
インフラ整備の需要増加に
応え続けます！
国交省によると、老朽化インフラの数は2040年までに加速度的に増加する見込みであり、インフラ整備の需要も増加していきます。当社は変化していく社会のニーズに応え、成長し続けていきます。
TSReye
毎年のように想像を超える規模の台風や線状降水帯の大雨による災害が発生しています。岡三リビックは社会インフラを支える土木資材を取扱う専門商社として皆さんの生活を災害から守っています。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／技術職／総合職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒、既卒3年目まで選考応募可能
- 選考方法
- 筆記試験／面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2024年）
9名
平均年齢
44歳
男女比
7:3
- 企業からの
メッセージ - 私自身建設業界のことは何もわからず、「何となく面白そう」という理由だけで入社しました。何もわからないところから、建設業界を支える一員になれる面白い会社です。会社説明会で、皆さんをお待ちしております!（採用担当 榎本隆也さん 2020年入社）
- 初任給
- 大卒：240,000円
大学院卒：255,000円 - 昇給
- 年1回（年1回）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、通勤手当、扶養手当、 時間外手当、赴任手当、単身赴任手当
- 職務内容
- 営業職（資材・工法の販売および提案）、技術職（資材・工法の設計および技術提案）、総合職
- 募集人数
- 10名
- 勤務先
- 東京、北海道、宮城、愛知、大阪、広島、香川、福岡
- 勤務時間
- 8:30〜17:00（時差出勤制度、フレックスタイム制度 採用）
- 休日・休暇
- 年間123日（2023年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休暇
休日 ： 土曜日、日曜日、祝祭日
休暇 ： 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 - 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、確定給付企業年金、慶弔見舞金制度、社内部活・サークル活動、育休・産休・介護休暇制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、保養施設（3か所）、借上社宅制度（定年まで）
- 教育・研修
- 新入社員入社後研修、メンター制度、本社・支社・支店・営業所にてOJT
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-5782-9085（採用直通）
担当：経営企画部 榎本 隆也
- saiyo@okasanlivic.co.jp/
- 公式サイト
- https://www.okasanlivic.co.jp