大沢運送有限会社

大沢運送有限会社は1962年10月、私の父が中古のオート三輪で川の砂利やブロック、木材などを運ぶ事業から始まりました。やがて、時代は高度経済成長を迎え、鬼怒川水系や日光地区でインフラ工事が急増。各種工事における運送事業が大きく花開いていきます。さらに、いろは坂の石積み、倒木した日光杉並木の撤去、地域の要望に応える形でクレーン車を購入するなど、業務の幅も広がります。ダムやトンネル、橋梁が次々と築かれた日光地区では、大型クレーンやトレーラーの需要も急増し、私たちの成長はさらに加速します。まさに地域の発展とともに、大沢運送の歴史も彩られていきました。
しかし、順調だった歩みは突然、急転します。私が16歳の時、父が急逝。会社は存続の危機に直面しました。それまで経理として会社を支えてきた母は、決断に迫られましたが、共に汗を流してきた社員たちの「続けてほしい」という声に背中を押され、自ら社長に就任。こうして、大沢運送の第二章が幕を開けたのです。

私が大沢運送に入社したのは、大学を卒業した1990年。ドライバーとしてハンドルを握りながら、クレーンのオペレーター、修理工場の手伝いまで、すべての業務を経験。自分が子どもの頃から働いているベテラン社員の方々に教えられ、現場で汗を流す日々を送りました。そして、2004年に代表取締役に就任。まず着手したのは、修理工場を民間車検場の指定工場として、認定を取得したこと。大型クレーン車の車検にも対応できる稀有な存在として、地域を超えて県外からも厚い信頼を得ています。また、県内最大級の220tオールテレーンクレーンを導入し橋梁、プラント、建設現場などで大活躍しています。
未来を見据え、若い力の育成にも注力してきました。いま、社員の約7割が業界未経験者。運送業は、大型免許、けん引免許、移動式クレーン、フォークリフトなど、多様な資格が必要な業界です。言い方を変えれば、資格取得を重ねることで自身のキャリアをつくっていくことができるわけです。私たちは、社員の資格取得を全面的に支援し、一人ひとりがプロとして胸を張って働けるよう力を注いでいます。現在では、自社保有車両が100台に迫ります。

時代は移り変わり、働き方も変わりました。私たちは長距離輸送を減らし、日帰りで戻れる仕事を中心にシフトし、社員が健やかに、誇りをもって働ける環境づくりに取り組んでいます。その成果の一つとして、国土交通省の「働きやすい職場認証制度」にも登録されました。そして、最も大切にしていることは安全。毎月、安全に関する講習会を実施し、定期的に適性検査を受けられるよう検査機を社内に設置しています。
運ぶ荷物もまた、時代を映し出します。半導体に使われるガラスファイバーや下水道補強資材、送電線をつくるための特殊資材など、社会インフラを支える積荷が増えています。東日本大震災のとき、原発事故で電源が絶たれた福島へ、送電用資材を届けたことは忘れられません。「自分が行く」と手をあげたベテラン社員の勇気が、電源回復に貢献したのです。それは、私たちが単に荷物を運ぶ会社ではないという証でした。地域を守り、社会を支えるという使命感を乗せて、いま、一緒に走り続けてくれる仲間を広く求めています。