株式会社西野精器製作所
- 製造
- 精密部品の総合試作工場。進化を続ける医療機器や自動車等の部品を日本中のお客様から受注します。社員とともにITや先端機器を駆使して、加工方法の改善、技術の革新の挑戦をしています。
営業職／技術職
勤務先：茨城
関東版2026（2024年11月発行）
2020年春完成の先端工場から「総合試作」を発信
当社は1968年の設立以来、自動車、医療機器、半導体製造装置、産業用ロボット、スマートフォンなど、多岐にわたる分野で重要な試作部品を提供してきた総合精密試作部品メーカーです。
当社の強みは、高精度な加工を実現する総合力です。積極的な設備投資を行い、最新の機械を導入することで、板金、プレス、マシニングセンタ、旋盤など、幅広い加工技術を多様な分野に対応できる試作工場へと成長しました。
2020年に新設した自社工場には、最新鋭の機械が多数導入され、快適な環境でモノづくりに挑戦できる体制が整っています。
当社は、社員、お客様、そして設備の三要素で他社と差別化を図っています。あなたの能力を存分に発揮し、当社で新たな一歩を踏み出してください。
- 会社名
- 株式会社西野精器製作所（ニシノセイキセイサクショ）
- 所在地
- 〒312-0005
茨城県ひたちなか市新光町552-84 - 設立
- 1968（昭和43）年10月
- 資本金
- 1,000万円
- 代表者
- 西野 信弘
- 従業員数
- 80名
- 売上高
- 10億8,000万円（2023年8月期）
- 事業内容
- 精密部品の総合試作工場。進化を続ける医療機器や自動車等の部品を日本中のお客様から受注します。社員とともにITや先端機器を駆使して、加工方法の改善、技術の革新の挑戦をしています。
- TSR企業コード
- 28-013415-0
設備投資で差別化
月刊誌を4つ熟読し、業界の設備情報を収集しています。展示会で当社に適した設備を見学し、売上の10％以上を設備投資に充てることで高度化、差別化を図っています。
新入社員の
成長のサポートとしての教育制度
製造部門の新入社員も2年間毎朝営業会議に参加し、成長の場を設けています。例えば、就業中にも元プレス社長の1日かけた実習や講義、日立製作所OBの5S指導など、充実した教育を提供しています。
- 企業サイト
- https://www.nisinoseiki.com
- Youtube
- https://www.youtube.com/watch?v=fJG9hJSMLm0
- その他
- https://lin.ee/0O5XG5b
TSReye
長年の業歴を有し、総合試作品メーカーとして最新鋭の工場設備と高い技術力で大手主体に豊富な実績を残す。職場は働きやすい環境を整備して若手社員も活躍している。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／技術職
- 学歴・職歴
- 新卒：大卒、短大卒、高卒
- 選考方法
- 筆記試験／適性検査（SPI）／面接
- インターンシップ
- なし
- 会社説明会
- 対面／WEB
採用実績
（2024年）
2名
平均年齢
38歳
男女比
9:1
- 企業からの
メッセージ - 若手社員にも新しい機械を操作するチャンスが与えられ、難度の高い部品の担当にも抜てきされます。意欲のある人ほど成長の機会があります。（先輩社員 I.Yさん 2003年入社）
- 初任給
- 大卒：210,500円
短大卒：200,000円
高専卒：200,000円
高卒：185,000円 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 時間外手当、役職手当、通勤手当
- 職務内容
- 営業職（ルート営業）、技術職（マシニングセンタ、旋盤、板金）
- 募集人数
- 数名
- 勤務先
- 茨城
- 勤務時間
- 8:30〜17:30
- 休日・休暇
- 年間117日（2024年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、※年間休日は当社カレンダーによる
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金制度
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修
採用に関するお問い合わせ
TEL.029-265-9595（代表）
担当：総務課 北塚
- 公式サイト
- https://www.nisinoseiki.com