株式会社ネオホーム

2016年に設立した当社では、新築の戸建てを中心とした建築物の設計･工事監理･施工、不動産売買･仲介･賃貸･管理関連事業を展開しています。土地の手配から設計・施工までワンストップサービスを実現しており、建築と不動産、両方の事業を請け負うことができることが当社の特徴であり強みです。
なかでも当社の柱は、さまざまなライフスタイルを設定し、基本的な外観、内装、間取りと仕様がほぼ決まっている「企画住宅」です。平屋風の2階建ての『O-LTER（オルター）』、回遊性の高い大空間のリビングと大容量収納スペースを備えた『L-CLAS（ラクラス）』など6タイプから選べるパッケージ商品で、「プラスカスタム」によってお客さまの暮らし方や好みに合わせて間取りや素材などを変えることもできます。当社が提案する最適な住宅プランに、各ご家庭の個性や遊び心も加えることができる、注文住宅でも規格住宅でもないこの商品は、初めての家づくりに戸惑いがちなお客さまの時間的・心理的な負担を軽減できます。さらに現場で作業する職人さんたちや社員にとってもサービスや施工品質の向上を計りやすく、家づくりに関わるすべての人にとってよい商品だと自負しています。大手外装建材メーカー・ケイミュー株式会社主催の「ケイミュー・デザイン・アワード2022」では、当社の企画住宅『A-CHIC（アチック）』が「はる・一番賞」を受賞。戸建て部門日本一となり、外部からも高い評価を得たことに大きな喜びを感じました。

当社には幅広い年代の社員が現在およそ20名在籍しています。年功序列ではなく成果主義なので、年齢や経歴に関係なく活躍や昇進のチャンスをつかむことができます。これは「頑張った人が報われる会社にしたい」という創業時の私の思いによるものです。当社の仕事は、営業、事務、設計、現場監督などさまざまな役割を担う仲間とともにつくりあげるものであり、誰かひとり欠けても完遂できません。ですからコミュニケーションはとても大切です。会社全体の飲み会などは年に1〜2回程度で、頻繁に社外イベントを行わなくても、業務の中で日頃からコミュニケーションを自然にとれるようでなければ、これからの時代はやっていけないと感じたからです。2023年には、経済産業省より熊本県内の住宅建築会社の中では最初に「DX認定事業者」として認定されました。また、ひぎんSDGs私募債を発行するなど、AIの活用やSDGsの取り組みも積極的に行っています。こうして時代の流れに沿ってしなやかに変化できるところが、当社のカラーであると言えます。

おかげさまで当社は10期目を迎えました。今後は、2024年3月に新規上場を果たした東京証券取引所TOKYO PRO Marketからの市場替えなど、さらなる高みを目指していきます。
創業以来、私がずっと大切に考えてきたのは「豊かさの探究」です。健康、人間関係、お金などあらゆる面において豊かであることは、とても幸せなことですよね。お客さまはもちろん、社員に対してもそれぞれの「豊かさ」を手にしてほしいと願っています。
ただ豊かさの基準は、時代や人によって変化するものでもあります。だからこそ探究し続けることが、真の豊かさを見出し引き寄せることができる道なのではないかと思っています。会社の利益だけを追い求めていては、それは叶いません。ネオホームに携わるすべての人に豊かさを、そして会社が永遠に続くためにも、「豊かさの探究」を土台に歴史を積み重ねていきたいと思います。