株式会社ナジコ
- 製造・販売（卸）
- ■ユニバーサルジョイントの設計・販売・アフターサービス■熱交換器の設計・販売・アフターサービス■鉄道車両部品の設計・販売
総合職（①研究・開発・設計部門 ②営業・管理部門）
勤務先：東京、茨城、新潟、北海道、宮城、愛知、大阪、鳥取、岡山、広島、香川、福岡、北京（中国駐在員事務所）
関東版2026（2024年11月発行）
【創立95年！】 国内外のインフラを支えています
詳細につきましては、下記企業公式サイトをご覧ください。
当社は、メーカーと商社の2つの部門で事業を展開しております。●メーカー部門・動力伝達装置であるユニバーサルジョイント (以下UJ)の設計・販売・アフターサービス・熱交換器の設計・販売・アフターサービス●商社部門・鉄道車両部品の設計・販売培った技術と信頼により、創立95年を迎えることができました。業界内における国内トップシェアを実現し、国内外のインフラを支えています。＜中国、韓国、ＡＳＥＡＮ諸国など35ヶ国以上と取引しております＞
- 会社名
- 株式会社ナジコ（ナジコ）
- 所在地
- 〒104-8431
東京都中央区築地3-10-10（築地ナジコビル） - 創業
- 1929（昭和4）年7月
- 資本金
- 3億1,500万円
- 代表者
- 中村 弘樹
- 従業員数
- 166名
- 営業所・支店
- 札幌営業所、仙台営業所、新潟営業所、東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所、米子営業所、岡山営業所、広島営業所、四国営業所、福岡営業所、中国駐在員事務所
- 売上高
- 167億円（2023年）
- 事業内容
- ■ユニバーサルジョイントの設計・販売・アフターサービス■熱交換器の設計・販売・アフターサービス■鉄道車両部品の設計・販売
- TSR企業コード
- 29-112261-2
業界内における国内トップシェアを実現！
・鉄道車両（ディーゼルカー）向けUJ・熱交換器 ⇒国内シェアほぼ100%・製鉄所向け大型UJ⇒世界で4社のうちの1社・鉄道車両部品⇒取扱は10,000点以上！
（教育基本方針）自発的「考」動集団の形成
自ら考え、行動する組織を目指し、特に若手層へ向けた研修・教育を整えています！・管理職/リーダー研修・新入社員研修・通信教育 など
TSReye
創業歴95年の鉄道車両部品等専門商社・メーカー。全国規模での競合先は少なく営業基盤は強固である。メーカーながら自己資本比率は65％強に達しており、財務内容は盤石域と言える。
採用DATA
- 求人職種
- 総合職（①研究・開発・設計部門 ②営業・管理部門）
- 学歴・職歴
- 新卒：高卒・高専卒・大卒・大学院修士修了
- 選考方法
- ES／適性検査（SPI）／面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
採用実績
（2024年）
6名
平均年齢
42歳
男女比
7:3
- 企業からの
メッセージ - 上司や先輩へ相談をしやすく、穏やかな雰囲気の職場です。仕事を通じて自らを成長させたい、幅広い知識を習得してビジネスパーソンとしてのスキルを高めたいと考えている方と一緒に働けることを楽しみにしております。（先輩社員）
- 初任給
- 高卒：201,600円
高専卒（技術系）本科卒：213,100円
高専卒（技術系）専攻科卒：242,200円
大学卒：242,200円
大学院修士修了：258,200円 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 諸手当
- 住宅手当、時間外手当、役職手当、通勤手当
- 職務内容
- 総合職（①研究・開発・設計部門 ②営業・管理部門）
- 募集人数
- 若干名
- 勤務先
- 東京、茨城、新潟、北海道、宮城、愛知、大阪、鳥取、岡山、広島、香川、福岡、北京（中国駐在員事務所）
- 勤務時間
- 8:50〜17:20
- 休日・休暇
- 年間121日（2023年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、確定給付企業年金、財産形成、慶弔見舞金制度
- 教育・研修
- 新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度
採用に関するお問い合わせ
TEL.03-3541-1061（代表）
担当：総務部 人事教育課 古内・小林
- 公式サイト
- https://www.najico.co.jp/