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モラブ阪神工業株式会社

サービス
人材派遣事業、各種設計開発業務請負事業、有料職業紹介事業

営業職/事務職/技術職

勤務先:大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良、滋賀、埼玉、千葉、東京、神奈川

関西版2026(2024年12月発行)

人材流動化の波を起こし、技術人材を創出しています

  • [左上]地域別懇談会 [右上]女性が活躍しています [下]2023(令和5)年度従業員総会
  • 女性が活躍しています
  • 地域別懇談会

1983(昭和58)年に技術者集団として創業したモラブは、独自の教育システムによって多くの技術者を育ててきました。そして新卒派遣、文系社員の技術者転向、転籍制度の導入と、時代に先行してサービスを変化させています。モラブで資格取得などを通して技術力を高め、さらにステップアップした多くの社員が、優れた技術者として産業技術界で活躍しています。私たちは、これからも未来のための人材を育成し続けます。

会社名
モラブ阪神工業株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6
設立
1983(昭和58)年11月
資本金
8,600万円
代表者
島田 尚幸
従業員数
600名
営業所・支店
大阪事業所、神戸事業所、京都事業所、東京事業所、三田事業所、姫路事業所、システム開発事業部、尼崎技術研修所
売上高
33億4,353万円(2024年6月期)
事業内容
人材派遣事業、各種設計開発業務請負事業、有料職業紹介事業

1人ひとりのキャリアプランに
適した進路を選択できます

大手企業への派遣や、社内システム開発部門でキャリアをスタートし、3年後には、希望に応じて派遣先企業への転籍や、ほかの企業への転職も可能です。

社員の技術・ビジネススキル向上にむけ、技術者の資格取得を支援

資格取得に向けてのセミナー受講や受験費用の補助制度があります。また、モラブが認定した100以上の資格の中から資格を取得すれば、毎月資格手当が付与されます。

企業サイト
https://morabu.com/
採用サイト
https://recruit.morabu.com/reserve/
転籍システムとは
https://www.youtube.com/watch
Comments from TSR

40年以上、関西を拠点に大手企業の技術系パートナーとして成長。社員研修にも注力しており、独自の紹介転籍システムで、雇用の創出にも貢献。今後のさらなる飛躍に期待。

採用DATA

中途・第二新卒積極採用

求人職種
営業職/事務職/技術職
学歴・職歴
大卒/短大卒/高専卒/専門卒/中途
選考方法
面接(WEB対応可)/筆記試験/適性検査
インターンシップ
なし
会社説明会
対面/WEB/個別対応

採用実績
(2024年)

81

平均年齢

30

男女比

6:4

過去の採用実績校
大阪電気通信大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、武庫川女子大学、大阪公立大学工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、専門学校HAL、姫路情報システム専門学校

企業からの
メッセージ
モラブは、理系・文系問わず正社員として迎え入れています。
各種設計業務以外に、一般事務・CAD製図・データ入力・翻訳業務など多岐に渡りますので、きっと自分に合った仕事に出会えると思います。(社長 島田尚幸さん)
初任給
大学理工系卒:210,400円
大学文系卒:200,400円
高専本科卒:199,600円
高専専攻科卒:210,400円
専門学校3・4年制卒:194,400円
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
諸手当
資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、地域手当、技術職手当
職務内容
営業職(取引先企業との商談、人材コーディネート、新企業開拓など)
事務職(ITサポート[システム入力・資料作成]、CADオペレーター、一般事務、翻訳)
技術職(情報処理、機械設計、電気設計、電子設計、土木設計、建築設計、研究開発)
募集人数
170名
勤務先
大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良、滋賀、埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間
9:00〜17:45(勤務先企業により変動する場合あり)
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤務先企業により変動する場合あり
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度、インフルエンザ予防接種、資格取得受験費用半額補助、保養所(東急ハーヴェスト)、社用リュック貸与
教育・研修
新入社員研修、各種職種別研修、OJT、外部講師研修
採用に関するお問い合わせ

担当:人材開発部 採用担当

E-mail
公式サイト
https://morabu.com/
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