三浦工業株式会社

当社は金属屋根及び金属系の外壁工事を主に施工する会社です。9年前に開発したＲｅルーフは、熱融着を用い防水効果の高い画期的な工法で当社責任施工の商品。このＲｅルーフはポリ塩化ビニル樹脂を被覆した鋼板となっており、従来のカラー鋼板に比べて耐食性・耐候性・加工性に優れ、鋼板と鋼板の重ね部分は帯状のポリ塩化ビニル樹脂シートを熱融着にて一体化させる事で性能が格段に良くなった防水工法です。
従来のトタン屋根は約10年～15年で漏水補修や塗装改修が必要になりますが、Ｒｅルーフは鋼板自体もさることながら、防水としての耐久性が約15年以上と予測されています。さらに、ほとんどの既存防水屋根に重ねて施工が可能なため、短期間で工事が完了します。防水材を剥がさず施工ができるので環境にもやさしくＳＤＧｓの基本にもかなっているんです。

また、大切にしていることは、信頼、技術の継承と筋肉質の組織づくりです。
事業承継後、取締役の齋藤常務と二人三脚体制を取ることで私は営業そして現場に専念してきました。
筋肉質の組織づくりについては、道半ばですが「やる気と頑張りが評価される組織」を目指し、給与体系、残業・休日・役職・資格などの各種手当の見直しと新設。社内研修制度や資格取得費用を全額負担するなど全面的にサポートする体制を構築してきました。環境改善により、いまでは全く知識がない新入社員でもほとんどが最年少で資格を取得できています。すべては暮らし、そして街づくりに欠かせない建設業を担う人材を残すためです。当社は、現場数が多く経験を早く積めること、ほとんどの中堅社員が指導者の資格を保有しているので新入社員にもわかりやすく教えられるなど人材育成の体制が整っています。
本来は、一現場に一人有資格者がいれば問題ないのですが、当社の場合、ほぼ全員に能力があり、それぞれが自身の判断で作業できるため、一定の工期で質の高い施工が可能です。人材力が当社最大の武器となっているんです。
企業として保有する独自工法と、各々が卓越した高さの技術力を持つことで、信頼を頂いていると考えています。

組織改革は、新たなステージに入りました。積算業務やＣＡＤによる設計といったマネジメントに力を発揮する将来の経営層となる人材も育ってきたんです。私にとって社員は宝。自分が社員だった経験も踏まえて福利厚生は厚く、そして休みも取りやすい環境に努めています。今後は次の経営陣を見据えた組織強化と若い社員を増やして技術を継承し、この先も信頼される会社であり続けたいです。