熊本交通運輸株式会社

当社は1972年の創業以来、運送業での実績を重ね、現在ではグループ企業を含め約800人の社員を擁する総合物流企業となりました。長距離輸送、専属・専門輸送、倉庫部門を三本柱に、高品質な物流システムを提供しています。
私たちの業務は、社会のあらゆる場面を支える“縁の下の力持ち”であり、人の役に立っていると実感できる仕事です。荷物の先にある「誰かの笑顔」を思えば、自然と前向きな気持ちになれます。

当社の特徴のひとつは挨拶の文化です。すべての始まりが挨拶にあります。新入社員に「まずは挨拶を」と伝え、相互理解や尊重のメッセージ、コミュニケーションに役立ててもらっています。社訓の「和をもって会社の信条と心得よ」のとおり、社員や取引先などあらゆる関係に「和」を意識することを大切にしています。
運送関連の資格取得については当社が全額補助を行う支援制度を設けており、中型・大型免許、フォークリフト免許、玉掛け（クレーン作業）なども必要に応じて利用できます。入社後は研修を経て、先輩トラックドライバーの助手席に座る「横乗り」で経験を積みます。体調管理や安全教育にも力を入れ、プロとしての自覚を養います。また、社員同士が相談しやすい雰囲気づくりにも力を注いでおり、今期中には社内コミュニケーションを促進するためのクラウドツールを導入しました。

熊本交通運輸グループでは、地域に根差した社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。小学生によるサッカー大会の「熊交カップ」の主催・運営、地元の各種スポーツチームのスポンサー支援ほか、当社の拠点物流倉庫がある宇土市、八代市、御船町、嘉島町、沖縄県西原町には企業版ふるさと納税を行っています。
2016年の熊本地震では、当社も被災者でありながら災害時の物資輸送を担いました。この経験をきっかけに、益城町と連携して拠点物流倉庫の一部に災害用備蓄品を保管。八代市とも災害協定を締結し、災害時に倉庫を避難所として提供できる体制を整えています。
私たちは日ごろから道路を利用し、地域の方を雇用している立場として、これらの活動を恩返しのつもりで続けています。

今年度、九州中央自動車道・小池高山インターチェンジ(IC)そばに約1万3200平方㍍の新物流センターを開設し、これによってさらなる輸送品質の保持、より多様な物流ニーズに応えられる体制が整いました。さらに、2026年1月には同敷地内に約3300平方㍍の平屋倉庫が完成します。私自身は県トラック協会青年部会の副会長としても活動しており、県内の中学・高校・大学生を対象に「物流出前授業」を行っています。物流の現場や役割を知ってもらうことで、業界への理解を広げる取り組みです。
一方で、この業界には過酷・長時間労働・低賃金といったマイナスイメージがあるのも事実です。当社では、運送事業者に時間外労働の上限規制が適用された「2024年問題」以前から対応できる体制を整え、休日も段階的に増やしてきました。物流業界は景気変動に強く、コロナ禍のようなパンデミック時にも安定した雇用を維持し、着実に経験を積める分野です。女性ドライバーも徐々に増えていることから、今後はドライバー職にも短時間正社員やパートといった働き方も必要になってくると考えています。多様な働き方が広がり、AIやITが加速する時代になっても、人の力が欠かせないのが私たちの仕事だと感じています。