高津紙器株式会社
- 製造
- 紙器（紙製パッケージ）の企画・製造・販売、工業用紙管の製造・販売
営業職／事務職／技術職／トラックドライバー、企画デザイン設計
勤務先：愛媛、東京
四国版2027（2026年2月発行）
身近な「あの商品」も、高津紙器が作っています
高津紙器で働くと、「このパッケージ、うちで作っているやつだ」と、街中で自分の仕事を見かけることがあります。それは地味だけれど確かなやりがいです。誰かの生活の中で自分の仕事が役立っている。そんな実感を持てるのがこの仕事の魅力です。高津紙器の仕事は派手ではありません。でも確かに社会や人々の役に立ち未来につながっています。身近な「あの商品」を支えながら、少しずつ、世界へ。そんなものづくりを高津紙器で一緒に始めてみませんか。
まずは「知る」ことからで大丈夫です。あなたの挑戦を、私たちは待っています。
努力と成長をきちんと評価する人事制度があります
高津紙器では、人事評価制度を設け、一人ひとりのスキルアップや日々の取り組みを公正に評価しています。仕事を通じてできることが増え、任される役割が広がることで評価は着実に上がり、昇給という形で収入に反映されます。年齢や勤続年数だけに左右されるのではなく、「成長した分だけ報われる」仕組みを大切にしています。成長を喜び合い、分からないことは支え合う。そんな仲間と一緒に、前向きに成長していける職場です。
- 会社名
- 高津紙器株式会社
- 所在地
- 愛媛県四国中央市川之江町3691番地
- 創業
- 1882年
- 資本金
- 3億10万円
- 代表者
- 高津 俊一郎
- 従業員数
- 74名
- 営業所・支店
- 愛媛県本社工場
- 売上高
- 13億7,000万円（2024年9月期）
- 事業内容
- 紙器（紙製パッケージ）の企画・製造・販売、工業用紙管の製造・販売
- 最初の一歩を大切に
- 入社してすぐに、完璧を求めることはありません。
失敗しながら覚えるのが、当たり前だと考えています。
分からないことは聞いていい。できるようになるまで、何度でも教える。
そんな雰囲気が、高津紙器にはあります。
紙の仕事は、未来を守る仕事でもある
「環境にやさしい仕事って、特別な事をする人だけのもの」と思うかもしれません。実は私たちの毎日の仕事そのものが、SDGsに繋がっています。我々が扱う「紙」は、 未来を考えるうえでとても大切な素材です。
140年以上続いてきた,
そしてこれからも続いていく会社へ
時代の流れに合わせ高津紙器は少しずつ確実に変化してきました。新設備の導入、新素材や加工への挑戦、海外を意識した品質づくり。大きな変化ではなくても、一歩ずつ前に進むことを大切にしています。
Comments from TSR
1882（明治15）年に創業した当地区老舗の紙加工業者。板紙の加工に特化し、 常に進化してきたからこそ、様々な天災、二度の大戦、高度成長、オイルショック、バブル崩壊、リーマンショック、新型コロナウイルスの感染拡大などを乗り越え、現在まで事業を継続している。事務所内は活気に溢れ、若い力が躍動しているお薦めの優良企業。
採用DATA
- 求人職種
- 営業職／事務職／技術職／トラックドライバー、企画デザイン設計
- 学歴・職歴
- 院卒／大卒／短大卒／高専卒／専門卒／高卒／新卒／中途
- 選考方法
- 面接（WEB対応可）
- インターンシップ
- あり
- 会社説明会
- 対面／WEB／個別対応
- 基本給
- 高卒：180,000円～
大卒：200,000円～
中途：経験者優遇、要相談の上 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 諸手当
- 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、通勤手当、皆勤手当
- 職務内容
- 営業職、事務職、技術職（機械オペレーター）、トラックドライバー、企画デザイン設計、その他
- 募集人数
- 2名
- 勤務先
- 愛媛、東京
- 勤務時間
- 8:00〜17:15
- 休日・休暇
- 年間118日（2026年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、確定給付企業年金、慶弔見舞金制度、社員旅行
- 教育・研修
- 新入社員研修、OJT
採用に関するお問い合わせ
TEL.0896-56-2423（代表）
担当：人事・経理・総務課 松本
- 公式サイト
- https://www.kozushiki.co.jp