国際経営株式会社

1972年の創業以来、当社は仏事を中心とした冠婚葬祭用ギフトの総合卸業を展開しています。葬儀はいつ発生するかわかりませんし、お参りに来る人が何名かも予測できません。当社は即日対応と返品受付を徹底し、葬儀ご担当者さまや喪主さまが安心して注文できる体制を整えています。
また、葬儀の方法は各地域の風習や宗派によって異なります。一般的にご逝去後は通夜式、ご葬儀、火葬の順で進める場合が多いですが、先に火葬をしてご遺骨でご葬儀をする地域や、通夜式を行わない地域もあります。当社は全国に拠点があるため、各地域の返礼文化やルールを深く理解していたうえで喪主さまに最適なギフトを提案できる点が強みです。札幌で喜ばれたサービスを沖縄で展開するなど、情報力を武器に新しい返礼文化を創造することも可能です。

当社で取り扱う商品は5000点以上と業界トップクラス。GODIVA、YOKUMOKUといった有名洋菓子店や百貨店のハイブランド商品の他、オリジナル商品も多数扱っており、多様なニーズに寄り添うギフト展開が好評です。コロナ禍以後、葬儀の規模は縮小傾向にあり、数百、数千単位のギフトを用意できる会社は少なくなりましたが、当社は社葬やお別れの会にも対応できる供給力を維持しています。さらに、近年は単に商品を売る「モノ売り」ではなく、「コト売り」も推進しています。たとえば、同居のご家族が少ないお客さまやご年配のお客さまには日持ちしない「果物」の代わりに賞味期限が長い「フルーツゼリー」を勧めるなど、お客さまのお困りごとを解決するような提案を行うことで当社の存在価値を高めていきたいと考えています。

私は将来2代目として家業を継ぐことを見据えて財務諸表程度は読めるようになっておきたいと思い、大学卒業後は地元の金融機関(旧福岡シティ銀行)に就職しました。そして12年後に当社に入社し、わずか半年で社長に就任。葬儀の知識などまるでなかった私は、各地域の返礼文化に精通した社員さんを信頼し、彼らの力を頼ることにしました。社長就任後、最初に社員さんに伝えたのは「責任は私が取るから、自分たちで考えて行動してほしい」ということでした。カリスマ創業者だった初代のトップダウン経営を一新し、社員一人ひとりが何をすべきかを考えて課題を解決していく、自立した組織へと変えていったのです。

当社がテーマにしているのは「仕事で遊ぶ」こと。これは遊びながら仕事をするという意味ではなく、自分なりに仕事の面白さを見出して工夫し、楽しみながら仕事をするという意味です。仕事は、自分で考えて行動したほうが楽しいものです。それが実現できるような環境づくりに取り組んでいます。その一環として、今年から社内規定の問合せや営業の相談に答えられる体制を整えるため、社内AI「こくさいくん」と「いのうえくん」を導入しました。今さら人には聞けない質問もAIだったら聞けるのではないかと思ったのが開発のきっかけです。また、社員同士の交流やコミュニケーションを図る目的で、全店に「Nintendo Switch」を配って社内でトーナメント戦を開催したり、拠点ごとに行う懇親会に経費補助したりしています。当社では毎年、新卒者を採用しています。自立心、好奇心、挑戦心を持って仕事を楽しめる人を求めています。雰囲気や面白さなどは実際に働いてみないと分からないと思います。短期間でもよいのでぜひ働いてみてください。いつでもお待ちしています。