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木村グループ

製造・販売(小売)・販売(卸)
米菓・土産品の製造、菓子・土産品・食糧の卸売

営業職/事務職/製造職

勤務先:熊本、岡山、広島、福岡、長崎、大分、鹿児島、宮崎

九州・沖縄2027(2026年1月発行)

誠実さを第一に「日々の豊かな“くらし”を創る」ことに挑戦し、
地域社会に貢献します。

食の地域総合商社であり、「食」の総合プロデュース企業です。
2023年5月にホールディングス化し㈱木村グループ本社を設立、㈱木村は2023年に創業70周年を迎えました。
企業グループ全体(7社)で『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの『事業』を軸として展開しており、従業員数は約1,600名です。
「食」に対する信頼と安全・安心が強く求められる社会に応えるため、米の栽培、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品、売場の企画、提案などを行っています。
これからも社会・時代の要請に柔軟に対応できる確かな目を持ち、皆さんの「食」と「くらし」を支えていけるよう挑戦と努力を続けます。

会社名
木村グループ
所在地
熊本県熊本市南区流通団地2-5
設立
1985(昭和60)年6月
資本金
1億円
代表者
木村 寿孝
従業員数
175名(木村グループ合計:1,634名)
グループ名
株式会社 木村 株式会社 木村グループ本社 株式会社 九州食糧 株式会社 大福物流 株式会社 サンエックス 株式会社 物流春日 株式会社 きむらのあられファーム
売上高
273億5,733万円[2025(令和7)年4月期] 木村グループ合計:381億211万円
事業内容
米菓・土産品の製造、菓子・土産品・食糧の卸売

営業、企画・開発、製造など多様な職種を経験できるため、スキルアップのチャンスが豊富にあります。

どの職種でも、お客様のニーズにタイムリーで付加価値の高いサポートを提供するため、高いスキルを身に付けることができます。年に3回の定期面談を通してキャリアを考え、積み重ねることができる環境です。また、地域貢献活動として実施している小学校との共同開発プロジェクトでは、部署の垣根を越えて、若手が中心となってイベントの企画・運営に携わることもできます。

「日々の豊かな“くらし”を創る」を理念に掲げ、
お客様だけでなく社員の待遇も向上させています。

ここ数年間で年間休日が10日増加し、2021年からは健康経営優良法人に認定され、ノー残業デーの推奨などにも取り組んでいます。また、「住宅手当」や「家族手当」など、社員の生活に配慮した手当の充実や、単身者への帰省費用の一部を会社が負担するなど、仕事とプライベートの両立を支援する職場環境づくりを積極的に進めています。

企業サイト
https://www.kimura-group.co.jp
Comments from TSR

「木村のあられ」でお馴染みの(株)木村は、九州地区トップクラスの総合食品商社で、菓子類の取り扱いでは県内トップの売上規模を誇る。また、木村グループの物流事業の中核である(株)大福物流も単体売上が60億円を突破し、県内の運送業界で上位にランクされる。

採用DATA

求人職種
営業職/事務職/製造職
学歴・職歴
院卒/大卒/短大卒/高専卒/専門卒/高卒/中途
選考方法
面接(WEB対応可)/筆記試験/適性検査
インターンシップ
あり
会社説明会
対面/WEB/個別対応

平均年齢

41

男女比

6:4


企業からの
メッセージ
当社グループはこれまでも、誰もが「日々の"くらし"」を安心して、健康に過ごせる社会を継続的に支えること、を大切にしたいと考えています。
大切な「これまで通りの日々の"くらし"」を支えていけるように、全従業員で誠実に事業に取り組んで参ります。(社長)
初任給
総合職(大卒):264,500円
地域職(大卒):200,000円
地域職(高卒):180,000円
総合職は固定残業代(40時間分)含む
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
諸手当
住宅手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当
職務内容
営業職、事務職、製造職、その他
募集人数
5~10名(グループ合計)
勤務先
熊本、岡山、広島、福岡、長崎、大分、鹿児島、宮崎
勤務時間
8:00〜16:45(※就業場所によって異なる)
休日・休暇
年間117日(2026年度)、会社カレンダーによる、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度
教育・研修
新入社員研修、OJT
採用に関するお問い合わせ
TEL.096-377-2216(代表)

担当:森上・角田・藤嶋

公式サイト
https://www.kimura-group.co.jp
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