株式会社加藤工機

建設: 水処理機器・薬品販売、保守・メンテナンス、消火設備工事、ボイラー販売

営業職／事務職／技術職

勤務先：宮崎

九州・沖縄2027（2026年1月発行）

水と熱を活かし省エネルギーを提案する

本社屋
トレーニングセンター
北部営業所

1960年に加藤バーナー商会として創業以来、一貫して「水・熱・空気のソリューションカンパニー」として、井⽔を浄化させるろ過機や、安定的な排⽔を実現するポンプ、⽔からお湯や蒸気を作り出す温⽔ヒーター・蒸気ボイラなどの製品提案・施工・メンテナンス事業をワンストップで展開しております。「水で潤いを熱で安らぎを空気で快適さを。私たちは、地域の創造をアシストします」をミッションに、伝統を重んじつつ変化を恐れず、常に技術を磨き、独自の価値を提供するチャレンジスピリットを持ち続け、技術と安心で選ばれ続ける企業を目指します。

会社名: 株式会社加藤工機
所在地: 宮崎県宮崎市日ノ出町47
創業: 1983年7月設立
資本金: 3,000万円
代表者: 加藤好孝
従業員数: 35名
営業所・支店: 北部営業所（宮崎県日向市）、南部営業所（宮崎県都城市）
売上高: 8億2,700万円（2025年4月期）
事業内容: 水処理機器・薬品販売、保守・メンテナンス、消火設備工事、ボイラー販売

トレーニングセンターを完備

トレーニングセンターを構えている為、ボイラーやポンプ等の分解・組み立てを社内で経験することが可能です。メーカー主催のボイラーや空調に関する講習会に参加し、商品知識を高めることができます。

働きやすい環境です

週休二日制、年間休日123日となってます。社員の年齢構成は幅広く、永く働きやすい環境です。

企業サイト: https://katou-cs.jp/

Comments from TSR

宮崎県内に3拠点を開設し県内全域をカバーしている。特筆すべきは毎期黒字を計上する安定した収益基盤にあり、経営の安定性は極めて高い。

採用DATA

求人職種: 営業職／事務職／技術職
学歴・職歴: 高卒
選考方法: 面接／適性検査（SPI）
インターンシップ: なし
会社説明会: 対面

平均年齢

40歳

男女比

8:2

企業からの メッセージ: 営業担当者は社内で設備機器、薬品等に関する知識を習得しながら、既存営業先を先輩社員と同行営業。その後、既存営業先をメインとし、新規顧客の開拓を目指します。施工・メンテナンス担当者はシステム更新や取替に関する提案もできる技術者として幅広いキャリアが磨ける環境です。（採用担当）

初任給: 210,000円～360,000円
昇給: 年1回
賞与: 年3回（4月、8月、12月）決算賞与（４月）
諸手当: 住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当
職務内容: 営業職（熱源、水処理に関する機器システムの提案・販売）、事務職（お客様からの問い合わせメールおよび電話対応、来客や荷物の受取対応。Word、Excel を使った各種書類作成、データ入力。）、技術職（熱源、水処理に関する機器システム(ポンプ、ろ過装置、ボイラー、空調など)の施工に関する現場管理）
募集人数: 3名
勤務先: 宮崎
勤務時間: 8:00〜17:30（休憩90分）
休日・休暇: 年間123日（2025年度）、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、ＧＷ
福利厚生: 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
教育・研修: 各種職種別研修、資格取得支援制度、セミナー参加費補助

採用に関するお問い合わせ

TEL.0985-26-2314（代表）

担当：中武

公式サイト: https://katou-cs.jp/